Журнал о бизнесе и жизни, выходит с 2004 года.

Метка: Кредпромбанк

  • Надежная опора для бизнеса

    150224_hq_007bw

    «Кредпромбанк» – легендарный банк для Ярославля. Именно он стал одним из  первых Акционерных коммерческих банков Ярославской области, и 11 февраля 2013 года отметил свое 20-летие. Но фактически банк имеет свою собственную историю длиною в четверть века. Еще в 1990 году на базе бывшего государственного областного управления «Промстройбанка» он начал свою работу в качестве самостоятельного финансово-кредитного учреждения. В 1992 году «Кредпромбанк» получил генеральную лицензию на осуществление всех видов кредитно-банковских операций и в  течение 10 лет оставался единственным универсальным кредитным учреждением в Ярославской области. И все эти годы банк развивался вместе с областью.  О стратегии развития «Кредпромбанка»  и ситуации в российском банковском секторе мы поговорили с председателем Совета директоров банка Дмитрием Константиновичем Даниловым. 

    ОАО «Кредпромбанк» Лицензия, на основании которой действует кредитная организация: генеральная лицензия на осуществление банковских операций N 1165 от 08.08.2012г., без срока.

    «Кредпромбанк» – первый коммерческий банк Ярославской области, один из первых банков России. История его развития тесно связана с новой историей региона, поэтому жителям города он хорошо известен. Но я попрошу Вас рассказать о банке читателям нашего издания.

    Начну с истории. В начале 90-х «Кредпромбанк» стал надежной опорой для бизнеса и единственным банком, который в это нелегкое экономическое время активно кредитовал развитие местной промышленности, тем самым прочно заняв место «системообразующего» банка. Далее последовал непростой 1995 год и первый банковский кризис новой России. «Кредпромбанк» вернул 130 тысячам вкладчиков 190 миллиардов рублей (неденоминированных), тем самым обойдя по количеству вкладчиков «Сбербанк».

    С достоинством пройдя «турбулентные» 90-е, в 2001 году «Кредпромбанк вошел в «ТОП-30» самых надежных малых и средних банков России, удерживая и по сей день эту высокую планку доверия.

    В начале 2012 года «Кредпромбанк» переживает новый виток развития. С приходом крупных инвесторов значительно увеличился не только уставный капитал – на 106 млн. рублей, но и впервые за долгое время существования банка началась активная региональная экспансия: в 2013 году открылся филиал в Москве, операционный офис в Воронеже, был проведен ребрендинг, а офис вЯрославле перебирается в красивый исторический центр города – на площадь Волкова.

    Сейчас ОАО «Кредпромбанк» – это универсальный банк с полным спектром услуг как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц. В число наиболее активно развиваемых «Кредпромбанком» направлений бизнеса традиционно входят: РКО юридических лиц, кредитование, осуществление валютных операций.

    По оценкам экспертов, региональные банки обеспечивают не менее 30% рынка кредитования малых и средних предприятий. Наш банк является одним из лидеров среди региональных банков по кредитованию малого и среднего бизнеса. Клиентами ОАО «Кредпромбанк» выступают предприятия малого и среднего бизнеса, такие, как: ООО «Ярославский картон», ООО «Азотно-кислородный завод», ООО «АВТОТРАКТ-ВЛАДИМИР», ООО «Ярославская лакокрасочная компания», ООО «ОфтаКИТ», ООО «Старк», ООО «Яринвест Медикал», ОАО «Ярторгтехника».

    Мне сложно перечислить сейчас всех клиентов, но разработанные нами программы кредитования для реального бизнеса востребованы, и мы не стоим на месте.

    150224_hq_036

    Также среди услуг я бы выделил денежные переводы при помощи различных современных платежных систем, банковские вклады, банковские ячейки, прием коммунальных платежей. В последнее время мы также уделяем много внимания улучшению систем дистанционного обслуживания клиентов «Кредпромбанка», чтобы наши клиенты чувствовали себя с нами комфортно и удобно. Сегодня клиентоориентированность – это не просто модный тренд, а существенная часть бизнеса.

    — Банковской системе страны сейчас приходится работать в условиях ухудшения макроэкономики на фоне ужесточения политики регулятора – ЦБ России. Как Вы оцениваете сегодняшнюю ситуацию в российском банковском секторе?
    — Банковскому сектору приходится работать в агрессивной бизнес-среде. Отмечается снижение маржинальности банковского бизнеса, накапливающиеся кредитные риски розничного сегмента, снижение активности на рынке межбанковского кредитования, переориентация крупных игроков на внутренний рынок заимствования в связи с «закрытием» Запада. Хотя о наличии признаков кризиса говорить преждевременно. Ставки межбанковского рынка упали и уже не достигают 20-22 %, оживает розничный портфель, фиксируется стабильный рост депозитов.
    -В течение прошлого года Центробанк проводил активную политику по санации банковского рынка. У многих кредитных организаций были отозваны лицензии. Как вы относитесь к этим мерам? Возникают ли опасения за судьбу «Кредпромбанка»?
    — Мы понимаем, что ужесточение надзора очищает банковский сектор от недобросовестных игроков. У этого процесса, конечно, есть и негативная сторона – это повышение издержек банков, уменьшение доверия инвесторов и клиентов к малым и средним банкам. Стоит отметить, что Российский банковский сектор постоянно сталкивается с новыми вызовами и испытаниями, и за свою, более чем 20-летнюю, историю «Кредпромбанку» приходилось переживать и более серьезные кризисы. Финансовый менеджмент банка эффективно управляет активами и пассивами банка, отличается сдержанным подходом, не предлагает своим клиентам завышенные проценты по вкладам или чрезмерно льготные условия кредитования. Поэтому в ситуации нестабильности и перемен мы чувствуем себя уверенно.
    — Проводя структурные реформы российской банковской системы, регулятор меняет нормы и требования к кредитным организациям. В частности, с 1 января 2015 года минимальный размер собственных средств банков увеличен до 300 млн. рублей со 180 млн. рублей. «Кредпромбанк» исполнил требование регулятора?
    — «Кредпромбанк» достиг в середине 2014 года необходимых и достаточных финансовых показателей, сегодня размер собственного капитала банка превышает 400 млн. рублей. Добавлю, что 28 августа 2014 года «Кредпромбанк» увеличил уставный капитал в 3,5 раза – с 42 млн. до 148,45 млн. рублей.

    Для многих малых банков адекватная оценка принимаемых рисков и достоверное отражение стоимости активов – основная сложность в наращивании собственного капитала, сопряженная с тотальным усилением контроля за источниками прироста капитала со стороны регулятора. Проверяются источники формирования средств, привлеченных в качестве субординированных кредитов и депозитов (в этом случае проверяется «прозрачность, достаточность собственных средств у компании, предоставившей кредит»), а также качество активов, образовавшихся в период, предшествующей его привлечению. Территориальные подразделения Центробанка обращают внимание также на обоснованность формирования и восстановления резервов, условия сделок, в результате которых банком сформированы доходы, которые, в свою очередь, были включены в расчет собственных средств. Кроме того, сотрудники ЦБ проверяют обоснованность переоценки стоимости любого имущества и активов, в том числе выявляют признаки, указывающие на манипулирование переоценкой, – в случае если результаты переоценки привели к увеличению капитала банка.
    — Есть еще ряд других нормативов, отражающих устойчивость и надежность кредитной организации, расскажите, пожалуйста, читателям о них.
    — Норматив мгновенной ликвидности «Кредпромбанка» на 1 марта 2015 года составляет 74% при минимальных требованиях Центробанка 15%, норматив текущей ликвидности – 85% (минимальное допустимое значение, установленное ЦБ РФ, – 50%), норматив достаточности собственных средств – 32% (минимальное допустимое значение, установленное ЦБ РФ, – 10 %).

    — Жесткие требования регулятора, которые он «спускает» кредитным организациям, сказываются на клиентах банка. Порой требования, которые вынуждены предъявлять банки своим клиентам, вызывают непонимание и раздражение. Вам приходится сталкиваться с такими ситуациями?
    — За последний год был принято несколько новых законов, изменений и дополнений в существующие, других нормативных документов, которые предписывают нам запрашивать дополнительные документы, проводить дополнительные проверки клиента, что не может не вызывать раздражения, непонимания, даже конфликтных ситуаций со стороны клиентов. Это касается вопросов полной идентификации клиента при проведении им денежных переводов и валютообменных операций на суммы более 15 тыс. рублей, выявление иностранных налогоплательщиков физических и юридических лиц (за исключением разовых операций), требование получения рекомендательных писем от контрагентов о деловой репутации, данные о финансовом положении клиента при открытии счета, отслеживание и проверка мест массовой регистрации, особого контроля организаций с минимальным уставным капиталом, организаций, работающих без бухгалтера… Ужесточается процедура оценки заемщиков банка – проверка подлинности доходов, финансового состояния, контрагентов клиента, выявление их связанности (юридической и экономической), поиск бенефициарных владельцев. Я не оговорился, буквально поиск. Но мы – законопослушный банк, есть правила, и мы их обязаны принять и исполнять. Цена вопроса для банка – лицензия.

    150224_hq_050
    — Специалисты утверждают, что сегодня для участников банковского бизнеса очень важно объединение, участие в сделках в рамках консолидированного соглашения, совместных инвестиционных, инфраструктурных и инновационных проектах. Вы разделяете эту точку зрения?
    — В прошлом году «Кредпромбанк» присоединился к некоммерческому партнерству «Банковский альянс». Банки внутри альянса сохраняют юридическую самостоятельность. Это решение акционеров банка было продиктовано стремлением к открытым партнерским отношениям, возможностью реализации совместных проектов, повышения информационного взаимодействия. Участниками «Банковского альянса» становятся банки, нацеленные на реализацию инфраструктурных инновационных проектов, в том числе в регионах, в целях развития экономики России.
    — История «Кредпромбанка» напрямую связана с развитием экономики и промышленности в регионе. Изначально клиентами «Кредпромбанка» являлись практически все крупнейшие промышленные предприятия Ярославской области. Сейчас «Кредпромбанк» остался чуть ли не последним из могикан среди банков, имеющих ярославскую прописку. Чтобы в течение десятилетий занимать свою нишу на плотном финансово-кредитном рынке и даже расширять поле деятельности, надо иметь преимущество перед другими. В чем оно?
    — Наше стратегическое отличие от филиалов иногородних банков в том, что мы можем подстраиваться под персональные запросы и пожелания клиентов – гибко изменять тарифную политику, ставки по депозитам и по кредитам, условия предоставления кредитов. Такая свобода в принятии решений непозволительна для филиалов иногородних банков, работающих по стандартам, утвержденным головной организацией. К примеру, региональному банку легко учесть сезонность получения прибыли предприятиями и физическими лицами, особенности бизнеса в регионе. Наша особая ниша сейчас – это обслуживание малого и среднего бизнеса, качественное и надежное. Высокая степень доверия регионального клиента, неформальные отношения и гарантии, которые даются ему лично, становятся определяющими. Срабатывают деловые и дружеские связи. Причем процесс этот обоюдный. Мы знаем и уважаем своих клиентов, среди них немало тех, с кем банк работает со дня основания. Нас отличает клиентоориентированный подход. «Кредпромбанк» работает быстро, с нами выгодно сотрудничать при внешнеторговых сделках, у нас современный и надежный депозитарий. Если есть возможность, мы всегда готовы идти клиентам навстречу. Надежным, проверенным заемщикам мы предлагаем привлекательные ставки по кредитам. Например, «Кредпромбанк» предоставляет овердрафт, процентная ставка по которому возможна от 10 % годовых в рублях.
    — Какие услуги «Кредпромбанк» осуществляет в сфере расчетно-кассового обслуживания?
    — Современнные системы интернет-банка для всех категорий клиентов в режиме онлайн, мгновенная система платежей БЭСП, широкая продуктовая линейка.
    — Насколько активно банк работает с физическими лицами?
    — ОАО «Кредпромбанк» является участником Агентства по страхованию вкладов с 2004 года. Доля кредитов физическим лицам в балансе банка – около 13%, удельный вес депозитов в пассивах – около 15 %. Причем, начиная с августа, сумма вкладов населения в «Кредпромбанке» увеличилась почти в полтора раза. Это один из индикаторов повышения доверия к банку. За последний месяц рейтинг доверия к банку со стороны юридических лиц и предпринимателей увеличился на 29 пунктов.
    — Расскажите о том, какие продукты для населения собирается предложить «Кредпромбанк»?
    — Мы работаем над запуском пластикового проекта. В ближайшее время банк получит лицензии международных платежных систем и предоставит своим клиентам максимально широкий спектр карточных продуктов. В этом году предложим нашим клиентам кредитные и дебетовые карты нескольких видов: GOLD, PLATINUM, STANDART, PERSONA.
    — Что еще в планах?
    — В ближайшее время планируется открытие операционного офиса банка во Владимире…

  • Дмитрий Данилов: «Кредпромбанк» — новое лицо с прежним качеством

    Дмитрий Константинович Данилов
    Родился в Москве в 1978 году
    Закончил Московскую государственную юридическую академию в 2002 году
    Адвокат. В банке – Председатель Совета директоров

    В феврале 2013 года «Кредпромбанк» отпраздновал свой юбилей. 20 лет назад он стал первым коммерческим банком на территории Ярославской области, которому и сегодня удается успешно конкурировать с крупными федеральными игроками. Двадцатилетие стало серьезным рубежом: в «Кредпромбанк» вошли новые акционеры, был проведен ребрендинг, зарегистрирован филиал в Москве. Председатель совета директоров Дмитрий Данилов рассказал редакции журнала «Элитный квартал» о  проделанной работе и планах на будущее.

    Дмитрий, предлагаю начать с подведения итогов 20-летия.
    Самое главное, у нас есть:  профессиональная команда, наработанная репутация и опыт. Кредитный портфель характеризуется высоким качеством за счет работы с надежными компаниями, представляющими различные отрасли экономики.

    У «Кредпромбанка» высокий уровень лояльности клиентов к банку.

    Все вместе это образует прочную основу, на которой крепко стоит банк. Мы вышли на Московский рынок банковских услуг, сейчас готовим открытие филиала в Воронеже.

    В «Кредпромбанке» высококлассная команда топ-менеджеров, нацеленных на достижение амбициозных задач, поставленных нашими акционерами.

    Чаще всего в наш регион приходят крупные московские банки, развивая свою сеть. И редко бывает наоборот, когда небольшой региональный банк приходит в столицу. «Кредпромбанк» уникален в своем роде?
    Мы не первый региональный банк, открывший филиал в Москве. Для нас этот шаг стал естественным продолжением стратегии развития банка.

    Но как может банк из Ярославля конкурировать с такими гигантами, как Сбербанк, группой ВТБ, где присутствует сильная государственная поддержка?
    Не стану отрицать, что уровень конкуренции на рынке банковских услуг высок, но, с другой стороны, такая ситуация постоянно держит нас в тонусе.
    При этом у «Кредпромбанка» есть важнейшее преимущество. Мы умеем быстро принимать решения, обновлять спектр услуг и адаптироваться к изменениям на рынке, придерживаясь при этом консервативной политики.
    Именно такой подход позволил нам пройти экономические кризисы. Более того, все это время мы росли и смогли сформировать хороший пул клиентов в столичном регионе.
    Конкурировать мы можем уверенно, наш набор услуг соответствует тому, что предлагают банки первой сотни.

    Чем отличаются услуги вашего банка от услуг конкурентов?
    На сегодняшний день у нас есть ряд эксклюзивных предложений для нашего основного сегмента – малого и среднего бизнеса. Надежным, проверенным заемщикам мы предлагаем привлекательные ставки по кредитам. Например, «Кредпромбанк» предоставляет овердрафт, процентная ставка по которому возможна от 7% годовых в рублях.

    Мы знаем своих клиентов в лицо, среди них немало тех, с кем банк работает со дня основания. Нас отличает клиентоориентированный подход. «Кредпромбанк» работает быстро, с нами выгодно сотрудничать при внешнеторговых сделках, у нас отличный депозитарий. Если есть возможность, мы всегда готовы идти клиентам навстречу. Банк позиционируется как универсальный, и, исходя из рыночных условий, мы делаем ставку на тот или иной сегмент рынка. В настоящее время мы делаем ставку на кредитование малого и среднего бизнеса, представляющего разные секторы экономики. Среди наших клиентов индивидуальные предприниматели и такие градообразующие предприятия Ярославля, как ООО «Азотно-кислородный завод», ООО «Ярославский картон», ООО «Ярославская лакокрасочная компания». Это еще раз подтверждает, что предлагаемые «Кредпромбанком» продукты весьма конкурентоспособны.

    К своему юбилею банк подошел в обновленном виде. Что изменилось?
    В 2013 году мы провели ребрендинг, сменив логотип и корпоративный стиль. Был изменен корпоративный сайт, адаптированный под разнообразные современные коммуникационные устройства.

    Хочу заметить, что новый фирменный стиль важен не сам по себе. Он отражает новые направления деятельности банка в целом, наше видение настоящего и будущего.

    У нас появился слоган: «Для тех, кто хочет большего». Банк стал более доступным, современным и понятным клиентам.
    Сейчас идет к завершению разработка новой продуктовой линейки, которую планируем представить в московском филиале, а затем внедрить по всем филиалам банка.

    В 2014 банк получит лицензии международных платежных систем и предоставит своим клиентам максимально широкий спектр карточных продуктов.

    С чем был связан приход новых акционеров в банк?
    Акционеры связаны между собой деловыми связями и проектами очень давно. Инвестиционный форум, проходивший в Ярославле, дал возможность получить представление о развитии края. Общим решением был выбран объект для инвестирования – «Кредпромбанк». Принятая акционерами стратегия развития привела к расширению бизнеса и увеличению активов банка в 4 раза по финансовым показателям.  К слову, динамика увеличения оборотов банка составляет 50-60% ежемесячно. Это достаточно хорошие показатели с учетом высокой конкуренции на рынке банковских услуг.

    С чем связан переезд головного офиса в самый центр Ярославля – на площадь Волкова?
    Офис «Кредпромбанка» стал ближе, доступнее и удобнее. Мы – банк, ориентированный на клиента, нам важен сервис и высокий уровень обслуживания. Новый офис на все 100% соответствует этим требованиям. Теперь, прогуливаясь по историческому центру города, можно зайти в банк и получить весь спектр предлагаемых банковских услуг.

    Расскажите, как формируется команда «Кредпромбанка».
    В банке принят корпоративный кодекс деловой этики, где прописаны ключевые положения общения и поведения. Наша цель – прозрачные отношения не только с клиентами, но и внутри коллектива.

    Гармония в команде достигается сочетанием молодых и опытных сотрудников. Первые привносят в работу новые методы и знания современных технологий, тогда как последние способны направить энергию молодежи в нужное русло и поделиться своими знаниями. В связи с этим мы подходим к подбору новых сотрудников с особой тщательностью, стараясь набирать как опытных работников, нацеленных на результат, так и перспективных молодых специалистов, заинтересованных в профессиональном росте.

    Банк предпочитает сам выращивать кадры или находить готовых специалистов?
    Найти профессионалов на рынке – большая удача. Поэтому мы стараемся выращивать своих специалистов. Под стратегическую задачу банк готов привлекать высокоэффективных профессионалов.  Очень важно понимать, что в команде обязательно должен быть пример. Этот человек не обязательно обладает лидерским качествами, но является образцом профессионализма и ответственного подхода.

    Банковская сфера требует максимального погружения. Что сотрудники «Кредпромбанка» получают взамен?
    Работа в банке – это сложная и ответственная работа, требующая от сотрудника большой самоотдачи. Мы создаем необходимые условия для самореализации наших коллег.

    В банке сотрудники профессионально растут, получают деловые навыки, учатся работать с передовыми программными продуктами, осваивают бизнес-процессы.

    Вы можете обозначить самые востребованные тренды на рынке банковских услуг?
    Сохранность информации, финансов, материальных ценностей. В 2014-м мы запускаем карточный проект и тщательно прорабатываем вопросы безопасности новых продуктов. Карты банка будут оснащены чипами с максимальной степенью защиты. Безопасность всегда была и остается одним из важнейших приоритетов «Кредпромбанка».

    У нас работает современный клиент-банк, удобный сайт, адаптированный под все мобильные устройства. Мы присутствуем в соцсетях, стараемся быть ближе к нашим клиентам. Как только чувствуем новые веяния, сразу учитываем их в своей работе. Мы мобильные, нам несложно меняться и быть в тренде.

    Дмитрий, по каким критериям руководство «Кредпромбанка» выбирало города для открытия филиалов?
    Москва – это финансовый центр, присутствие в нем – необходимый элемент стратегии развития банка.

    Воронеж – регион с высоким потенциалом развития. В короткий срок мы планируем выйти на хороший уровень рентабельности. В Воронежском филиале сформирована сильная команда профессионалов.

    Приоритетным регионом для нас остается Ярославль. Здесь находится головной офис банка. Мы нацелены на то, чтобы Ярославская область развивалась, а вместе с ней  мы и наши клиенты.

    Оценивая рынок банковских услуг, эксперты делают вывод о том, что большинство игроков сегодня не стремятся диктовать моду, а предпочитают держаться в одном тренде. Почему бы не предложить ипотечный продукт с бонусами для добросовестных плательщиков? Уйти в отрыв от конкурентов, предложив ипотеку по сниженным ставкам, например. С чем связано такое затишье? C консерватизмом самой банковской системы?   
    Что бы мы ни придумывали, у кредитных денег есть цена. Мы можем премировать добросовестных заемщиков, это станет хорошей мотивацией. Но рынок расставит все по своим местам и отрегулирует цену. Ноу-хау – это хорошо, но сейчас мы работаем в том рынке, который есть. Сделать действительно прорывное предложение, как, например, «8-8-8» от Сбербанка, могут лишь единицы.

    Что касается ставок, то их, конечно, надо снижать, но это требует слаженной работы всех банков. Мы нацелены на снижение ставок по кредитам, и лично я являюсь сторонником невысокой маржинальности по кредитным доходам банка. Если мы привлекаем деньги в банк под 9% в год, то и кредитовать будем с наценкой не больше 5%. Мы предпочтем не гнаться за сверхприбылью, но дадим кредит с твердым обеспечением. Мы делаем деньги в длительный период времени, в этом стабильность, и я считаю, что это правильно.

    Расскажите о ближайших и далеко идущих планах «Кредпромбанка».
    Наш девиз – «Для тех, кто хочет большего», поэтому мы ставим перед собой достаточно амбициозные финансовые задачи. Например, к концу 2014 года планируем увеличить капитал, который должен составить более 1 млрд. рублей.

    Мы продолжим дальнейшее развитие в регионах присутствия, внедрение новых банковских продуктов и современных технологий взаимодействия банка с клиентами.

    Наша основная цель – постоянное движение, чтобы соответствовать самым современным тенденциям развития банковского рынка.
    Банк участвует в социально значимых проектах в регионах присутствия. Социальная ответственность – это важная часть политики развития банка, принятая нашими акционерами и коллективом.

    Дмитрий, в 24 года вы стали Председателем Совета директоров банка. Расскажите, как вам это удалось?
    После окончания школы я поступил в Московскую государственную юридическую академию,  во время учебы получал много предложений от работодателей. Осуществлял юридически-правовое обеспечение при создании различных банков,  участвовал в выстраивании отношений с ЦБ РФ и налоговыми органами. За это время был накоплен большой опыт руководства людьми и формирования коллективов.

    Мой опыт и знания стали для акционеров ключевым фактором при принятии решения о назначении меня Председателем Совета директоров. Сейчас я занимаю пост Председателя Совета директоров «Кредпромбанка», а также вхожу в Московскую коллегию адвокатов.

    В чем ваша главная задача?
    Совет директоров определяет долгосрочные цели и перспективы развития банка. Он берет на себя риски по принятию решений по выдаче крупных кредитов.

    Моя подпись стоит на решениях о выдаче кредитов, и я несу ответственность за невозврат. Совет директоров – не номинальный орган, это реальная работа и ответственность. Вся команда растет профессионально, мы открыты навстречу завтрашнему дню, готовы отвечать на вызовы рынка.

    Что, по вашему мнению, ждет банковский сектор в ближайшем будущем?
    Центральный банк ужесточает политику в отношении банков.
    Сегодняшняя ситуация в банковском секторе лишний раз напоминает, что банку стоит быть максимально консервативным, не вести рискованной кредитной политики, не заниматься никакими запрещенными регуляторами видами деятельности. Мы следуем в фарватере этой политики.

    Расскажите про ваше увлечение кайтингом.
    Долгое время я занимался велоспортом, триал-байкингом, прыгал с трамплинов, через препятствия. Но в жизни наступил такой период, когда кататься стало некогда. Когда снова появилось свободное время, пришло время кайтинга. К сожалению, в той части света, где мы живем, ветра неровные, порывистые, поток может внезапно стихнуть. Поэтому покататься удается не всегда, кайтинг – это хобби, которое дает отличную разрядку после банковских будней. Работая с финансами, ты всегда натянут как струна, предельно сосредоточен. На кайте нужно отслеживать движение парашюта, направление ветра. Принимать решение нужно мгновенно, ошибка чревата тем, что тебя поднимет в воздух метров на 5 и резко бросит вниз.

    Мне нравится смена деятельности, острота ощущений, но риски я умею просчитывать.

    Ваше жизненное кредо?
    Важно держать слово, риск должен быть оправдан и обоснован, цена ошибки – судьбы людей, доверием которых я очень дорожу.
    Я – гарант интересов акционеров и клиентов банка.

    текст: Ирина Дерябина, Антон Будилин