В сфере глянцевых изданий наблюдается тенденция к активному вовлечению читателей в процесс формирования контента. Журнал C’EST GENIAL представляет собой яркий пример такой практики.
Суть концепции заключается в предоставлении аудитории возможности не только потреблять информацию, но и участвовать в её создании. Читатели могут предлагать темы для будущих выпусков, что позволяет изданию учитывать интересы и предпочтения своей целевой аудитории. Таким образом, C’EST GENIAL становится интерактивным медиапроектом, который основывается на принципах коллаборации и обратной связи между редакцией и читателями.
«Каждый из вас хотя бы раз хотел повлиять на содержание любимого журнала. И вот теперь у вас появилась такая возможность! C’EST GENIAL – это не просто журнал, а интерактивный проект, который активно сотрудничает с читателями, чтобы определять, какие темы будут освещены. Мы приглашаем вас предлагать идеи для новых выпусков. Пишите нам, делитесь своими мыслями и предложениями! Ваше мнение важно для нас, и мы с радостью воплотим ваши идеи в жизнь. Вместе мы сделаем C’EST GENIAL еще лучше и интереснее!» – Александр Леонов, мультипроектный предприниматель, директор по развитию.
АлександрЛеонов — выдающийся предприниматель, любящий муж, отец троих детей и вдохновляющий лидер. Его многогранная личность и успешная карьера вызывают восхищение.
Александр управляет несколькими значимыми бизнесами, включая производство котельных и их сервисное обслуживание, изготовление металлоконструкций, а также управляет отелем Aleon Inn в центре Москвы. Он также владеет загородным отелем и базой отдыха «Дивная бухта» на озере Селигер, предлагая уникальные возможности для отдыха круглый год. Александр проявляет себя как талантливый поэт и автор текстов для песен, ведя собственный музыкальный рок-проект «Арт Гард». Он находит время для своих увлечений, таких как яхтинг, и всегда остаётся верным своей семье и друзьям, поддерживая и наполняя их жизнь теплом и заботой.
На вопрос, где он находит силы справляться с такой интенсивной многозадачностью, Александр отвечает открыто: «Мужчине важно периодически находить время для глубокого эмоционального очищения – «поплакаться в жилетку». Это помогает перезагрузиться и восстановить внутренние ресурсы. Важно делать это осознанно и целостно, чтобы освободить разум и тело от накопившихся переживаний. Только так можно достичь устойчивого результата».
Что именно Александр Леонов делает для этого, мы расскажем позже. Сейчас же давайте обсудим, что означает «поплакаться в жилетку» и почему это важно для мужчины.
«Поплакаться в жилетку» — это образное выражение, которое означает поделиться своими переживаниями с другими людьми.
«Поплакаться в жилетку» — это способ СВОБОДНО выразить свои эмоции и получить поддержку, которая может стать важным шагом на пути к решению проблем и улучшению настроения.
«Поплакаться в жилетку» может означать не только поиск эмоциональной поддержки в трудной ситуации, но и возможность выразить свои чувства, которые переполняют, что может стать первым шагом к решению проблемы или просто облегчить душевное состояние.
Когда мы говорим «поплакаться в жилетку», мы имеем в виду не просто рассказ о своих проблемах, а поиск утешения и облегчения через общение. Это может быть важно в моменты, когда мы чувствуем себя одинокими, растерянными или подавленными. Поддержка других людей может помочь нам взглянуть на ситуацию под другим углом, почувствовать себя лучше и обрести силы для преодоления трудностей.
Зачем мужчине нужно раз в неделю «поплакаться в жилетку»?
Регулярное выражение эмоций — важный элемент эмоционального благополучия. Мужчинам необходимо «выплакаться», чтобы снять напряжение, выразить свои чувства и переживания, а также лучше понять себя. Почему это важно?
Во-первых, считается, что «поплакаться в жилетку» поддерживает физическое и эмоциональное благополучие, укрепляет мужское здоровье и способствует долголетию. Регулярное выражение эмоций помогает снизить уровень кортизола, улучшить работу сердечно-сосудистой системы и укрепить иммунитет.
Во-вторых, способность понимать и открыто выражать чувства помогает сохранять ясность ума и эффективно справляться с задачами, что особенно важно в профессиональной сфере. Это помогает ему быть более эффективным в работе и достигать поставленных целей.
Периодическая эмоциональная разрядка снижает уровень стресса и помогает справляться с эмоциональным напряжением, вызванным повседневными трудностями. Это может способствовать личностному росту и саморазвитию.
В-третьих, грамотное выражение эмоций помогает осознать свои истинные желания, страхи и потребности. Это открывает новые возможности для развития и самосовершенствования.
Мужчина, который регулярно «выплакивается», меньше подвержен эмоциональному выгоранию. Он лучше справляется с трудностями и сохраняет внутреннюю гармонию.
Также это важно для гармоничных и устойчивых личных отношений. Когда мужчина открыт и честен в своих чувствах, это укрепляет его отношения с близкими. Он становится более чутким и понимающим, что создает атмосферу доверия и взаимопонимания.
Александр Леонов считает, что регулярное, но правильное выражение эмоций — это не слабость, а признак силы. Это способ сохранить здоровье, быть успешным и счастливым.
Как «плачется в жилетку» Александр Леонов.
Мы с друзьями ходим … и любим посещать озеро Селигер в Тверской области. Это место обладает особой энергетикой и привлекает как туристов, так и паломников. Для нас Селигер — это не просто красивое озеро, но и источник вдохновения и душевного покоя.
Мы приглашаем к себе как знакомых, так и новых людей, чтобы совместно насладиться природой и провести время в кругу единомышленников. На базе «Дивная бухта» мы дружно и активно проводим время: велопрогулки, водные развлечения, рыбалку и вечерние костры. Эти занятия способствуют релаксации и восстановлению от повседневных стрессов.
После интенсивной физической активности мы организуем вечер у костра, который служит платформой для обсуждения личных переживаний и обмена мнениями. Это способствует снижению уровня стресса и улучшению эмоционального состояния. Природные условия и коллективное взаимодействие в неформальной обстановке оказывают положительное влияние на психоэмоциональное благополучие, повышая общий уровень энергии и улучшая качество жизни на протяжении последующей недели.
В темпе динамичных городов с большой нагрузкой и отсутствием спокойствия иногда так хочется сбежать загород. Не просто отдохнуть, а оказаться в самой настоящей сказке.
Алексей Аваков, основатель парк-отеля «Мазай», рассказал нам о комплексе, настоящем детоксе, большой и воодушевляющей территории и гастро-открытиях.
В XXI веке мы живем в бешеном ритме, поэтому желание качественного отдыха стремительно растет. Каждый из нас тщательно подходит к планированию своего досуга: выбираем только те места, где нам будет максимально комфортно, уютно, вкусно и, безусловно, красиво.
Для одних — это уединенный и спокойный отдых в кругу семьи, для других — это шумная компания друзей. Кто-то предпочитает отдых с коллегами и тимбилдинг, но есть и те, кто предпочитает побыть в одиночестве и в единении с природой.
Загородные отели сейчас находятся на пике своей популярности, но мало быть просто стильным отелем со SPA-центром, этим уже сложно удивить туристов. Каждый гость хочет чего-то нового, интересного, не похожего на других.
Именно таким является парк-отель «Мазай», располагающийся на границе Ярославской и Костромской областей. Наверняка вы когда-нибудь слышали выражение «сказочное место» или «здесь, как в сказке». Так вот сегодня мы расскажем вам именно о таком месте.
Парк-отель «Мазай» в своем роде уникально место, которое объединяет в себе современный подход к отдыху и исконно русскую атмосферу. Территория парк-отеля — это волшебный музей под открытым небом, где сказочные герои соседствуют с потрясающей природой и ее первозданной чистотой.
Парк-отель «Мазай» — это не просто загородный комплекс, это место с глубокой историей и поистине уникальным торговым предложением. Такое очень редко встречается в современном мире. Красная нить, вокруг которой происходит становление и развитие парк-отеля, — это великий поэт Н.А. Некрасов и его произведение «Дедушка Мазай и зайцы».
Место, созданное с любовью и со смыслом, всегда находит больший отклик в сердцах аудитории. Гости парк-отеля «Мазай» с особым трепетом и задором ищут тех самых зайцев на территории комплекса, а их тут, поверьте, очень много. Никому еще не удавалось сосчитать всех!
На территории комплекса расположены авторские дома из массивного бруса на 2 спальни и классические коттеджи на большие компании гостей с собственной BBQ-зоной, камерные шале с панорамными окнами и уютные гостиничные номера в зданиях отеля. Номерной фонд выполнен в традиционном стиле: уникальная мебель, просторные комнаты отдыха, настоящий сказочный интерьер, который совмещен с современной техникой и отличной организацией пространства. Одновременно парк-отель может разместить порядка 200 человек.
«Мазай» находится рядом с федеральной трассой, с удобными подъездными путями и равной удаленностью от знаковых городов «Золотого кольца» — Костромы и Ярославля, от столицы — всего около 300 километров.
Целевая аудитория отеля довольно широка: семейные пары с детьми, активная молодежь, корпоративный сегмент, молодожены — можно перечислять долго. И всем у нас хорошо, интересно и душевно.
Ресторан — настоящая жемчужина парк-отеля. Знаменит своей уникальной подачей блюд, высоким сервисом и невероятным сочетанием вкусов. Здесь вы сможете отлично провести время за обедом или ужином, наслаждаясь приятным музыкальным сопровождением.
Для настоящих гурманов парк-отель «Мазай» предлагает уникальный опыт — серию традиционных «званых ужинов» на различные гастрономические тематики. Эта удивительная идея объединения уютной атмосферы, прекрасного места для проведения мероприятий и вкуснейших блюд позволяет гостям открыть для себя немало нового.
Для организации корпоративного отдыха в парк-отеле есть конференц-зал, ресторан с авторской кухней, удобный шатер для банкетов, панорамная беседка и множество открытых площадок. Здесь вы можете провести деловую конференцию, тренинги, интеллектуальные игры и прочее. Все это предоставляется, безусловно, в сопровождении качественного сервиса и уникальной стилистической атмосферы.
Команда «Мазая» трепетно заботится о досуге дорогих гостей. Для взрослых на выходные и праздничные дни всегда разрабатываются интересные программы. Например, семейное спортивное ориентирование, творческие мастер-классы, бильярдный дом с комфортной зоной отдыха, интерактивные программы в музее русского быта, живой вокал и многое другое. Для самых маленьких гостей целый дом — уютное пространство с эко-игрушками!
Совершенно неповторимое и сказочное место было создано с заботой о юных гостях. Здесь продумано все до мелочей, что обязательно понравится и взрослым, и детям!
Познакомьте современных детей с мультяшными героями «Союзмультфильма» и сами вспомните атмосферу детства. Маленьким непоседам есть чем заняться на детской площадке. Можно весело кататься на фигурных качелях или устроить чаепитие в ярких домиках.
В мини-зоопарке можно познакомиться с редчайшими породами животных: камори, нубийские козочки и французские овцы Иль-де-Франс и Лаконе, домашние ослы, гуси и утки. Вы сможете полюбоваться животными, покормить и погладить наших дружелюбных питомцев.
Особой популярностью среди гостей пользуется резиденция Бабы Яги – харизматичной хозяйки волшебного леса. Здесь гости участвуют в увлекательных квестах, конкурсах, слушают удивительные истории и легенды, которыми она щедро делится. Такие встречи делают отдых в парк-отеле особенно ярким и запоминающимся.
Территория площадью более 300 гектаров представляет собой настоящий оазис красоты и отдыха. Природа, от которой захватывает дух! Прогуливаясь по парку, вы заметите коллекцию скульптур, вырезанных из цельного куска дерева ручной работы.
Настоящий музей под открытым небом — «Тридевятое царство». Со страниц сказок и былин сошли самобытные персонажи. Баба Яга забрала ступу и прочий скрап, переехала с избушкой в сказочную резиденцию. Старуха-чародейка на входе не только встречает гостей, но и за монету исполняет желания. Лесные жители перебрались из непроходимых чащоб на светлую поляну и словно замерли в дружелюбной улыбке, готовясь к очередному селфи с гостями.
Одной из уникальных особенностей парк-отеля является большой яблоневый сад, где более 1000 яблоневых деревьев. Среди молодых яблонь можно устроить пикник или фотосессию! Территория — это гордость и визитная карточка. Можно сказать, что все пространство комплекса – это одна большая сплошная фотозона и «идеальные декорации», а команда отеля на постоянной основе старается ее улучшать и совершенствовать.
На летний период в планах открыть пляжную зону у водоема и создать новые площадки для проведения корпоративов.
Что может быть сказочнее для русской души, чем баня. «Мазаевы бани» — это комфортная русская баня на дровах, с мягким паром. Наши бани – это отдельный вид удовольствия. В парк-отеле их 5. Они предназначены для малых и больших компаний. Для гостей предлагаются авторские программы парового мастерства. Идеальное место для отдыха душой и телом.
«Место, созданное со смыслом, всегда находит больший отклик в сердцах гостей. Парк-отель «Мазай» — это не просто загородный комплекс, это место с глубокой историей и поистине уникально».
Парк-отель «Мазай»,
Ярославская область, сельское поселение Некрасовское, д. Смирново, ул. Лесная
Поздравление читательниц журнала о бизнесе и жизни «Элитный квартал» с Международным женским днем 8 Марта, которое написала международная нейронная сеть ChatGPT 4.0. Возможно, нейронная сеть ChatGPT 4.0. знает о глянцевом журнале о бизнесе и жизни «Элитный квартал» больше, чем вы?
Знаете ли вы, что к бизнес-экосистеме журнала о бизнесе и жизни «Элитный квартал» относятся популярные AI-помощники (Artificial Intelligence assistant), основанные на нейронных сетях? Читатели журнала давно ими пользуются, например, Siri (Apple), Google Assistant, Amazon Alexa, Алиса (Яндекс) и др., а с 2023 года в их число присоединились GigaChat, созданная компанией Сбер и GPT-ассистент. Основные отличия нейронной сети GigaChat от GPT-ассистента в том, что GigaChat рассчитана на русскоязычную аудиторию, а GPT-ассистент — на англоязычную.
На фотографии: Наталья Кешенкова Фото: звездный фотограф российского шоу-бизнеса; Обладательница премии «Фотограф года»; Официальный фотограф модных показов Fashion Show Moscow; Официальный фотограф Всероссийских конкурсов красоты Ирина Ермакова Платье: коллекции «Цветочное сияние» российского дизайнера Екатерины Ивановой, бренд Fashion Velvet Площадка: Grand Fashion Days
По мнению Натальи Кешенковой, для журнала «Элитный квартал», ориентированного на российскую аудиторию, в частности, ярославцев, нейронная сеть GigaChat может быть более полезной, так как лучше адаптирована к русскому языку, российской культуре и требованиям законодательства РФ. Как вариант, GigaChat полезна читателям журнала по следующим направлениям:
Анализ и рекомендации: Если читатель хочет узнать больше о какой-то теме, связанной с элитной недвижимостью, роскошными автомобилями, модой или искусством, AI-помощник может предоставить детальный анализ, интересные факты и советы.
Ответы на вопросы: Читатели могут задавать AI-помощнику любые вопросы, связанные с содержанием журнала, и получать быстрые и точные ответы.
Консультации и поддержка: В случае необходимости AI-помощник предложит консультации по различным вопросам, связанным с образом жизни, финансовыми решениями, планированием путешествий и многим другим аспектам, которые освещаются в журнале.
Развлечения и отдых: Если читатели хотят просто расслабиться и почитать что-то интересное, AI-помощник предложит увлекательные истории, загадки или головоломки.
Однако зарубежная нейронная сеть ChatGPT также может пригодиться, особенно если журнал планирует выход на международные рынки, так как нейросеть ChatGPT используется в десятках стран по всему миру.
Рассмотрим, что знает нейронная сеть ChatGPT 4.0.о глянцевом журнале о бизнесе и жизни «Элитный квартал»: «Элитный квартал» — это престижное издание, посвященное миру бизнеса, роскоши и исключительного образа жизни. Журнал ориентирован на аудиторию, которая ценит высокие стандарты, стремление к успеху и желание быть в курсе последних тенденций в сфере предпринимательства, финансов, недвижимости, моды, путешествий и многого другого.
Основные разделы журнала:
Бизнес и финансы: Обзоры успешных компаний, интервью с предпринимателями, аналитические статьи о рынке и инвестициях. Читатель найдет здесь ценные советы по управлению капиталом, стратегиям развития бизнеса и новым возможностям для инвестиций.
Недвижимость: Эксклюзивные проекты жилой и коммерческой недвижимости, особенности рынка элитной недвижимости, советы по покупке и аренде жилья класса люкс. Также представлены обзоры архитектурных шедевров и интерьерных решений.
Мода и стиль: Последние коллекции известных Домов моды, новости из мира Высокой моды, интервью со знаменитостями и стилистами. Журнал предлагает идеи для стильных образов и аксессуаров, соответствующих высоким стандартам.
Путешествия и отдых: Рекомендации по лучшим курортам, отелям и ресторанам, обзор уникальных туристических направлений и маршрутов. Читателей ждут истории о путешествиях в самые экзотические уголки планеты.
Искусство и культура: Новости из мира искусства, выставки, театральные премьеры, концерты и другие культурные мероприятия. Интервью с художниками, музыкантами и актерами помогут погрузиться в мир Высокого искусства.
Здоровье и красота: Советы по уходу за собой, новинки косметической индустрии, интервью с экспертами в области медицины и здорового образа жизни. Раздел посвящен поддержанию красоты и долголетия.
Авто и техника: Обзор новейших моделей автомобилей премиум-класса, гаджетов и высокотехнологичных устройств. Журнал расскажет о последних разработках в автомобильной промышленности и цифровых технологиях.
Лайфстайл: Советы и рекомендации по организации повседневной жизни, выбору подарков, оформлению пространства и проведению досуга. Здесь можно найти идеи для отдыха, развлечений и саморазвития.
Формат издания:
«Элитный квартал» выпускается в формате глянцевого журнала с высококачественными иллюстрациями и фотографиями. Издание доступно как в печатном, так и в цифровом формате, что позволяет читателю выбрать удобный способ получения информации.
Целевая аудитория:
Журнал рассчитан на успешных бизнесменов, предпринимателей, топ-менеджеров, инвесторов и всех, кто стремится к высокому уровню жизни и желает быть в центре событий делового мира и культурной элиты.
«Элитный квартал» — это источник вдохновения и знаний для тех, кто ставит перед собой амбициозные цели и стремится достичь успеха во всех аспектах жизни.
Амбассадор журнала Кешенкова Наталья применила искусственный интеллект GPT-ассистента для создания поздравления читательницам глянцевого журнала о бизнесе и жизни «Элитный квартал» с Международным женским днем 8 Марта. Наталья Кешенкова полностью присоединяется к поздравлению нейросети ChatGPT 4.0.
Дорогие читательницы журнала «Элитный квартал»!
От всего сердца поздравляем вас с Международным женским днем 8 Марта! В этот прекрасный день мы хотим выразить вам наше глубочайшее уважение и восхищение вашей силой, элегантностью, целеустремленностью и успехом в бизнесе и жизни.
Вы – женщины, которые строят успешные карьеры, создают крепкие семьи и вдохновляют окружающих своим примером. Ваш вклад в развитие бизнеса и создание комфортного мира неоценим. Вы – воплощение женственности, интеллекта и непоколебимой воли к победе.
Пусть этот день будет наполнен радостью, цветами, теплыми словами и приятными сюрпризами. Желаем вам крепкого здоровья, семейного благополучия, новых свершений и достижения всех поставленных целей! Пусть ваш путь будет усыпан розами, а каждый день приносит новые победы и вдохновение!
Финансовое мошенничество стало повседневным явлением в наше время. Практически каждый день появляются сообщения, что гражданин или гражданка перечислили мошенникам некую сумму. Жертвами мошенников становятся не только обычные граждане, но и предприниматели, бизнесмены и фирмы.
По последним данным, в России ежедневно совершается до 15 миллионов мошеннических звонков, а в мире – 66 миллионов. Если граждане могут не иметь особых знаний, как работает рынок финансовых услуг, то предприниматели должны быть финансово грамотными и уметь избегать мошеннических капканов.
Практика показывает, что подходы мошенников к обману граждан и представителей бизнеса во многом схожи. Используется хорошее знание основных проблемных точек бизнеса, желаний предпринимателя, знание психологии: воздействие всегда идет на конкретного человека.
Жертвами финансовых мошенников чаще становятся представители малого бизнеса. Иногда в силу меньшей финансовой и цифровой грамотности, а чаще слабой защищенности своего бизнеса. Средний и крупный бизнес имеют более сложную структуру согласований, проверок при принятии решений. Есть специальные службы безопасности, в том числе финансовой и информационной.
В малом бизнесе, а тем более в микропредприятиях, решения принимаются часто одним лицом. И проблемы достаточно типичны, потому и мошенники действуют по типовым схемам.
Чтобы добраться до денег предпринимателей, мошенники подделывают контракты и отчеты, создают фирмы-однодневки и заражают компьютеры жертвы вирусами, а когда звонят по телефону, выдают себя за сотрудников банка или полиции. В результате предприниматели переводят деньги с расчетного счета на подставные компании, берут кредиты и влезают в долги.
Рассмотрим основные мошеннические схемы, на которые попадаются представители бизнеса.
Первая схема. Телефонный звонок от представителей «банка или спецслужб»
Эта схема мало отличается от той, что используется при обмане простых граждан. Мошенники представляются сотрудниками «спецслужб» и запугивают предпринимателя. Сообщают, что на него оформили овердрафт (это быстрый кредит от банка, который позволяет организации «уходить в минус», его используют, когда на счете не хватает собственных денег, а необходимо сделать обязательные платежи, их используют, чтоб избежать кассовых разрывов) и уже выводят деньги со счета. Тут же предлагают решение: надо взять новый заем, который отменит старый. После этого деньги нужно перевести на «безопасный счет», чтобы их не украли, причем срочно.
Продление или перезаключение договора на обслуживание. Поступает звонок из банка, представитель сообщает, что истекает срок договора на обслуживание расчетного счета. Продление бесплатное, но требуется назвать код из SMS-сообщения. При сообщении кода мошенник получает доступ к личному кабинету в банке и, соответственно, к информации. Через пару дней поступает новый звонок от «специалиста банка», что деньги компании в опасности. Для достоверности предоставят информацию о состоянии счета. Конечная цель – заставить предпринимателя перевести деньги на «безопасный» счет.
Номер, с которого звонит мошенник, совпадает с номером банка или силовых структур. На официальных сайтах можно найти контакты и должность звонившего «сотрудника». Подмену номеров делают при помощи технологий IP-телефонии.
Кроме того, мошенник может показать поддельное удостоверение. И звонок, и разговор часто выглядит очень правдоподобно.
Очень важно знать, что
— никакого «безопасного счета» не существует, а новый кредит не отменяет старый
— правоохранители не допрашивают людей по телефону. Вместо этого отправляют повестку и приглашают в участок
— у расчетного счета нет никаких сроков, а значит, и договор продлевать не требуется
— у сотрудника банка есть все полномочия, чтобы самостоятельно приостановить подозрительную транзакцию, заблокировать доступ в личный кабинет и т.д.
И всегда подобную информацию необходимо перепроверить в банке.
Вторая схема. Фишинг – в переводе «рыбачить, выуживать», по сути, наживка на крючок.
Данная схема очень разнообразная, так как «наживки» могут быть разные. Для этого предпринимателям отправляют фальшивые письма и сообщения от лица партнеров, подрядчиков, госучреждений. Например, банк предлагает беспроцентный кредит или налоговая грозит заблокировать расчетный счет. Но цель одна: завладеть логинами и паролями, кодами верификации, банковскими реквизитами, паспортом и СНИЛС, что помогает украсть деньги.
Примеры фишинга.
Выгодное предложение от банка. На электронную почту поступает письмо от банка (в котором обслуживается или просто есть личный кабинет) с выгодным предложением. Это может быть льготный кредит бизнесу, эквайринг без комиссии и прочее. Для получения подробной информации или чтобы оставить заявку, необходимо по предложенной ссылке перейти в личный кабинет. По ссылке предприниматель попадает на узнаваемую страничку банка и вводит свой пароль и логин. По факту это сайт-дублер реального банка. Данные для входа попадают к мошенникам, после чего они обнуляют счет предпринимателя.
Выгодное предложение от известных компаний-поставщиков. Бизнесмены получают выгодное предложение (низкие цены, короткие сроки поставки и прочее) от известных компаний-поставщиков, переходят на сайт-клон, общаются с мошенниками по указанным там контактам или через встроенный чат. Как только предприниматель оставляет заявку, ему поступает предложение заключить договор и внести предоплату, чтобы зафиксировать условия договора. После перечисления денег «поставщик» на контакт не выходят и никакой поставки нет.
Могут использоваться и реальные договоры известных компаний, но с измененными реквизитами. Ставка делается на невнимательность предпринимателя, который не станет сличать весь ряд цифр в документе и на официальном сайте.
Электронную почту известной компании мошенники могут взломать и с нее делают рассылку действующим партнерам с выгодным предложением. В него уже вставлены реквизиты мошенника.
Обещание сверхприбыли при инвестировании. Мошенники как «финансовые эксперты» в интернете, в мессенджерах, через личные звонки предлагают сделать выгодные вложения и обещают сверхприбыль. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте (часто поддельном) и перевести туда деньги, которые тут же попадают на счет мошенника.
Скачать шаблоны документов (которые по факту заражены вирусами). Мошенники создают копии государственных сайтов и выкладывают на них шаблоны, зараженные вирусами документов. Это могут быть документы для проверки контрагента, заявления, декларации и другие.
При скачивании шаблонов документов на устройство пользователя устанавливается программа удаленного доступа. Что позволяет мошенникам дистанционно заменить банковские реквизиты в договорах компании. И при переводе денег контрагенту они по факту попадают на счет мошенника. Или мошенники могут зашифровать все данные на компьютере и потребовать выкуп.
Важно знать:
— при поступлении выгодныхзавлекательных предложенийнужно быть очень внимательнымк деталям. При получении письма обратите внимание на название отправителя. Для обхода спам-блокировщиков мошенникам приходится менять название, например, «Ssber», «Ti-bank» и т.д.
— определить сайт-дублер можно по адресной строке. Скопировать можно дизайн сайта и контент, но только не адресную строку. Поэтому на фишинговом сайте адрес будет отличаться от оригинала, например: aIphabank , sbeerbank, tinkov, и т.п.
— мошенники часто открывают фирмы-однодневки. Поэтому при поступлении «выгодных предложений» нужно проверить компанию по всем возможным реестрам и базам данным. Сервисов проверки контрагентов много
— обязательно проверять реквизиты по выставленным счетам и сличать каждую цифру. Если реквизиты не совпадают с предыдущим счетом, то необходимо позвонить на предприятие по номеру с официального сайта и убедиться, что сторона знает о предстоящей сделке.
Третья схема. Участие в тендерах.
Обязательная сертификация участников торгов. Поступает в организацию звонок от «сотрудника крупной госкомпании» с предложением принять участие в тендерах на закупку товаров или услуг. И главным условием заключения выгодной сделки является сертификация участника торгов. Пройти сертификацию могут только организации, зарегистрированные на специальном интернет-сайте. После получения сертификата за 50 тыс. рублей общение прерывается.
Есть вариант этой схемы. На рабочую почту предпринимателя поступает письмо с предложением принять участие в тендере от крупной и хорошо известной компании. Во вложении имеются все необходимые документы: анкета, техзадание, методика оценки и т.д. Необходимо заполнить заявку. Затем предпринимателю сообщают, что его предприятие выбрал тендерный отдел, и для заключения крупного контракта нужно сделать одну формальность – пройти сертификацию. Иногда даже требуют реальный документ – сертификат ГОСТ РПО. И для быстроты рекомендуют «надежную» фирму.
Мошенники на сайте госзакупок. На сайте «Заказчик» размещает конкурс с очень интересным предложением. Присутствует вся конкурсная документация. После подготовки заявки компании-участнику необходимо внести обеспечительный платеж в размере 80 000 (сумма может быть разная) рублей. Через неделю «Заказчик» должен объявить победителя. Но в срок результаты не публикуются. Дозвониться до «Заказчика» невозможно. А на сайте госзакупок продолжает висеть информация о работе комиссии. Такой мошенник может получить обеспечительные платежи с нескольких участников. И чем привлекательнее предложение, тем участников больше.
Важно знать:
— отличить добросовестных заказчиков от мошенников на сайте госзакупок бывает очень трудно, особенно при коммерческих торгах в рамках 223 ФЗ
— заключение договора с заказчиком на торговой площадке не гарантирует добросовестность контрагента и не может обезопасить от встречи с мошенниками. Торговые площадки у поставщиков проверяют документы юридических лиц на формальное соответствие требованиям закона
— ответственность за исполнение или неисполнение контрактов площадки не несут. Необходимо проверять информацию о заказчиках, читать отзывы, изучать судебные истории компаний и базу данных исполнительных производств.
Сегодня многие предприятия готовы привлекать кадры из других регионов.
Мошенники изучают объявления о поиске сотрудников. Связываются с предприятием и сообщают о готовности приехать работать, но живут в другом регионе и нет денег на билеты. При этом могут предоставить документы, пройти телефонное или онлайн-собеседование. Если работодатель готов им выслать деньги, то мошенники будут придумывать уловки, чтоб увеличить сумму переводов. А когда понимают, что больше не получить, то просто исчезают.
Важно знать:
— сегодня можно подделать любые документы и выдать себя за любого другого человека, особенно на расстоянии
— предложите компенсацию проезда «будущим сотрудникам» по факту прибытия или самостоятельно приобретайте им билеты на транспорт. Настоящие работники согласятся с таким вариантом, а мошенники прекратят общение.
Социальная инженерия: основные приемы и «психология» мошенников. Мошенников не становится меньше. Схемы отъема денег у граждан и предпринимателей с каждым годом становятся все более изощренными и разнообразными. Это во многом связано с применением социальной инженерии – психологического манипулирования людьми, что и заставляет их совершать нужные мошенникам действия.
По статистике, в 93 процентах люди добровольно дают информацию, а потом и деньги мошенникам. Профессиональное общение с человеком обходится мошенникам дешевле, чем взломать приложение банка, украсть телефон или подобрать пароль от соцсетей.
Мошенники – это часто хорошо выстроенная организация. Она также набирает сотрудников, обучает их, разрабатывает сценарии поведения под разные ситуации и типажи людей. У мошенников действует своя система мотивации. На каждый случай мошенничества разработана «карта поведения».
Как мошенники используют «когнитивные ловушки». У каждого человека есть шаблоны мышления, которые помогают быстро принимать решения в обычной жизни. Но в некоторых ситуациях они приводят к неправильной ее оценке и к серьезным ошибкам.
Когда у человека есть сформированная позиция по тому или иному вопросу, то он хорошо воспринимает все, что подтверждает эту позицию, и отсеивает все, что ей противоречит. И если с первой минуты разговора человек поверил, что с ним разговаривает представитель банка или силовой структуры, то дальше он будет с готовностью выделять все аргументы, которые подтверждают это, и игнорировать подозрительные моменты в словах и поведении. При этом не имеет значения квалификация и грамотность человека в сфере финансов. Если мошенникам удалось произвести первое впечатление, то все последующее поведение человека будет основано на том, что звонящий – тот, кем представился.
К разным людям мошенники используют разные подходы. Подходы к обычным людям и людям бизнеса могут отличаться. Все зависит от собранной информации о потенциальных жертвах. К разговору мошенники готовятся, собирают данные о человеке и компании как в открытых источниках (соцсети), так и пользуются часто «слитыми» данными, поэтому при разговоре обращаются к предпринимателю по имени и отчеству, знают место работы и должность.
Составленный на основе собранной информации «психологический портрет» жертвы позволяет использовать различные варианты воздействия. Могут манипулировать конкретным сотрудником: от разглашения конфиденциальной информации до личных угроз разрушения деловых и профессиональных связей.
Итак, основные правила безопасного поведения на рынке финансовых услуг для бизнеса:
— Изучайте отзывы о компаниях с «заманчивыми предложениями» в интернете.
— Запрашивайте выписку из ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц), если компания создана недавно, то ограничьте ей авансовые платежи.
— Проверяйте компанию по сервисам проверки контрагентов: изучите информацию об учредителях, с какими еще компаниями они связаны. Изучите финансовую отчетность компании.
— Изучайте базы данных судебных приставов и обзоры судебных дел.
— Переводите деньги только после проверки и подписания договора. Переводы на банковские карты всегда большой риск.
— Серьезные договоры заключайте на очных встречах.
Сергей Мухарев, директор ООО «ЭкоПроф»: – Мы стали первым дилером компании Hörmann в России, кто открыл шоурум интерьерных дверей знаменитого немецкого производителя. Пока это единственный в стране шоурум Hörmann, где представлена широкая линейка межкомнатных дверей. Здесь покупатели могут оценить практически всю продукцию бренда, проконсультироваться по всем вопросам с продавцами-консультантами и заказать именно те двери, которые понравятся. Специалисты нашей компании в удобное для покупателя время выезжают на объект, снимают размеры, рассчитывают стоимость и отправляют заказ в Германию. Все интерьерные двери изготавливаются непосредственно немецкими фабриками и отличаются настоящим немецким качеством. В течение двух-трех месяцев заказ приходит в Ярославль – независимо от того, куплена одна дверь или несколько. Все выполняется точно в срок. На продукцию распространяется гарантия производителя – как правило, это 2 года, но в действительности двери Hörmann служат десятилетиями.
Немецкая компания Hörmann, история которой насчитывает уже почти 90 лет, – один из крупнейших производителей дверей в мире. Запатентованная продукция предприятия не имеет аналогов на рынке. Несмотря на санкции, интерьерные двери Hörmann по-прежнему представлены на российском рынке. В Ярославле официальным партнером и дистрибьютером этого известного европейского бренда выступает компания «ЭкоПроф».
5 ГЛАВНЫХ ПРИЧИН ВЫБРАТЬ ДВЕРИ HÖRMANN
ВПЕЧАТЛЯЮЩЕЕ КАЧЕСТВО Для изготовления дверей и коробок предприятия Hörmann используют только высококачественные древесные материалы. Прочная дверная фурнитура обеспечивает идеальное прилегание и бесшовный внешний вид коробок. Светонепроницаемое уплотнение не дает проникнуть свету из соседней комнаты – вам всегда гарантирован спокойный и безмятежный сон. А запатентованная технология производства поверхности дверей отличается стабильно высоким качеством и высокой ударопрочностью, не сравнимой ни с какими поверхностями из пластика.
НАСЫЩЕННЫЙ ЦВЕТ Окрашенные поверхности деревянных дверей Hörmann смотрятся очень благородно и элегантно. Равномерное многослойное окрашивание всего блока в целом – дверного полотна и коробки – визуально как будто бы соединяет поверхности и создает эффект плавного перехода в области кромок. В результате цветовая гамма выглядит выразительной и насыщенной.
НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ДИЗАЙНА Классический стиль или современный, белый лак или бук, элементы остекления или аппликации из нержавеющей стали – компания Hörmann предложит вам такую интерьерную дверь, которая будет отвечать именно вашему вкусу и гармонично впишется в стиль вашего помещения. С помощью дверей Hörmann возможно реализовать различные дизайнерские решения и создавать по-настоящему концептуальные пространства. В каталоге Hörmann множество вариантов – с ультраматовой, рифленой или холщовой поверхностью, с различной цветовой гаммой от белого до светло-серого, от антрацитового до серо-коричневого. Двери можно заказать с фальцем и без, с одной или двумя створками, со стеклом. Фурнитура, ручка и кромка могут быть выдержаны как в светлой, так и в темной цветовой гамме.
Компания также предлагает обширную линейку цельностеклянных дверей. Такие двери не только выглядят благородно и изысканно, но и создают особую атмосферу в доме – открытую, радушную и доброжелательную. В сочетании с другими элементами декора стеклянные двери способны превратить любое пространство в настоящее произведение искусства.
КРАСОТА И ЛЕГКОСТЬ УХОДА Высококачественная поверхность делает двери Hörmann не только износостойкими, но и легкими в уходе. Двери оснащены такими «умными» элементами, как защита кромок 4Protect, благодаря чему они менее чувствительны к неблагоприятным воздействиям. Поверхность дверей легко очищается. А на ультраматовой поверхности Duragrain никогда не останется отпечатков пальцев! Все стеклянные элементы подвергаются пескоструйной обработке, имеют нанопокрытие, что также обеспечивает защиту от отпечатков пальцев. Таким образом, интерьерные двери Hörmann будут радовать вас своим безупречным внешним видом долгие-долгие годы.
ДЛИТЕЛЬНЫЙ СРОК ГАРАНТИИ Компания Hörmann разрабатывает и производит дверные конструкции на собственных заводах. Длительные испытания изделий в реальных условиях гарантируют безупречное качество серийной продукции. Межкомнатные двери немецкого бренда будут служить вам на протяжении многих лет. Можно уверенно сказать: выбирая Hörmann, вы получаете «дверь на всю жизнь».
Наталья Рогоцкая, Президент Торгово-промышленной палаты Ярославской области
Наталья Викторовна Рогоцкая родилась в Ярославле. После окончания в 1994 году юридического факультета Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова по специальности «Правоведение» пришла на работу в Торгово-промышленную палату Ярославской области юрисконсультом. С 2005 по 2016 год занимала должность начальника отдела организации и координации, затем — директора департамента по работе с членами палаты и организации деятельности ЯрТПП. С 2016 года — вице-президент Союза «Торгово-промышленная палата Ярославской области». 1 ноября 2019 года избрана президентом Союза «Торгово-промышленная палата Ярославской области». Наталья Рогоцкая является также президентом Ассоциации ТПП ЦФО, членом Координационного совета по малому и среднему предпринимательству Ярославской области, членом Совета по улучшению инвестиционного климата в Ярославской области. Награждена Знаком отличия ТПП России II степени за вклад в социально-экономическое развитие Ярославской области и многолетний труд в Торгово-промышленной палате Ярославской области.
Наталья Викторовна, вы возглавили Торгово-промышленную палату Ярославской области в самое, пожалуй, тяжелое время для российского бизнеса за все его время – в пандемию. Можно ли сказать, что для вас это стало серьезной проверкой на профессионализм? Торгово-промышленная палата существует с 1992 года, в прошлом году, в августе, мы отметили 30-летие. Я пришла в Палату в 1994 году, сразу после окончания университета. Прошла, как говорится, все ступени служебно-карьерной лестницы — от простого юрисконсульта до президента. За четверть века вникла в проблемы не только крупных промышленных предприятий, но и малого и среднего бизнеса. Пандемия Covid-19 и последовавший «локдаун» стали серьезной проверкой не только для Торгово-промышленной палаты, но и для всех нас, и для бизнеса прежде всего.
Выдержал ярославский бизнес? Да, не побоюсь так ответить. Мы были на связи с бизнесом 24 часа в сутки. Правительство вводило меры поддержки, субсидии, о чем нужно было в срочном порядке информировать бизнес. Мы создали на сайте раздел «Бизнес-терапия» и чат для членов ЯрТПП, где оперативно размещали информацию об изменениях в законодательстве и нормативно-правовых актах, регламентирующих деятельность бизнеса, о мерах государственной поддержки отдельных отраслей на региональном и федеральном уровнях. Горячая линия ТПП принимала обращения предпринимателей по вопросам форс-мажорных обстоятельств, возникших при исполнении контрактов. Мы аккумулировали предложения бизнеса и информировали о них органы власти, которые принимали решения на региональном уровне. Приостановили в тот период уплату членских взносов. Удивительно, но уже в июне собираемость взносов составила 100 процентов!
Надо отдать должное правительству Ярославской области, у нас не было таких жестких мер по закрытию предприятий, как в других регионах. Системообразующие предприятия продолжали работать. Уже в мае 2020 года, когда жители Москвы сидели по домам и выходили на улицу по расписанию, у нас начали работать многие салоны красоты, парикмахерские, да и другие услуги тоже оказывались. Сложнее всего пришлось рестораторам: они смогли возобновить бизнес только с открытием летних террас. Что касается производственных предприятий, то некоторые, напротив, проявили смекалку и смогли расширить бизнес, войдя на рынки других регионов страны.
«Пандемийные» трудности плавно перешли в проблемы, связанные с СВО и санкциями, введенными против России. Как это сказалось на бизнесе, как он перестраивается? Нелегко. Многие крупные предприятия с иностранным капиталом, такие, как японский производитель экскаваторов и вилочных погрузчиков Komatsu, израильское предприятие по производству лекарственных препаратов Teva и другие, ушли из региона. Годами выстроенные связи разрушены. Разрушена логистика. Идет поиск инвесторов, новых партнеров. А кто-то из наших предприятий, напротив, резко увеличил обороты и из малого перешел в средний бизнес. Конечно, страдает не только предприниматель, но и потребитель. Исчезли привычные бренды. Уже выросло не одно поколение, привыкшее покупать западные бренды сегмента массмаркет. Сейчас начали активнее развиваться российские бренды, и среди них есть достойные. Думаю, постепенно все ниши будут заняты.
Членами ТПП являются как крупные промышленные предприятия, так и малый бизнес. Удается ли им найти общий язык между собой? И как определяется размер членских взносов столь разных участников? В Торгово-промышленной палате Ярославской области более 500 членов от крупных предприятий до индивидуальных предпринимателей, размер членских взносов зависит от количества работающих. Минимальный взнос при численности сотрудников до 15 человек составляет 4500 рублей, максимальный, если на предприятии работают более 1000 человек, – 25000, для банков – 20000 рублей.
Найти общий язык бизнесу помогают наши мероприятия: выставки, форумы, конференции, круглые столы, стратегические сессии и многие другие, где встречаются представители бизнеса. Кроме того, все члены Палаты, в зависимости от сферы деятельности, объединены в отраслевые комитеты, несколько раз в год проходят заседания, где встречаются руководители и специалисты предприятий, обсуждают текущие задачи, обмениваются опытом работы.
А самозанятые тоже могут быть членами ТПП? Нет, они как раз не могут входить в ТПП, но я уверена, что закон о самозанятых будут переосмысливать. Сейчас получается, что индивидуальные предприниматели и самозанятые в совершенно неравных условиях, хотя они могут оказывать одинаковые услуги. Возьмем, например, парикмахерский или маникюрный салон. Его владельцем может быть как индивидуальный предприниматель, так и самозанятый. Но если индивидуальных предпринимателей проверяет Роспотребнадзор, налоговая инспекция, пожарный надзор и прочие контролирующие структуры, то над самозанятым – никого. Помимо неравных условий, актуален и вопрос безопасности граждан: к примеру, самозанятые выпекают торты, продают их через соцсети, а вот какой состав у этих кондитерских изделий – не известно, остается верить на слово. Такой бизнес на доверии, но, как говорится, «доверяй, но проверяй». ИП платят в качестве налога 6 процентов с оборота или 15 процентов с разницы между доходами и расходами, если они на «упрощенке», а самозанятые платят 4 процента, к тому же они освобождены от страховых взносов.
НАШ ФИРМЕННЫЙ ПРОДУКТ — биржи субконтрактов. Ежегодно проводим по 2-3 биржи в Ярославле и Москве.
Спектр деятельности Торгово-промышленной палаты весьма широк: и организация всевозможных выставок и форумов, деловое образование и непосредственная поддержка бизнеса. А как вы определите основную задачу? Согласно закону «О Торгово-промышленных палатах в Российской Федерации», принятому еще в 1993 году, Торгово-промышленная палата – это добровольная негосударственная некоммерческая организация, созданная в организационно-правовой форме союза для представления и защиты законных интересов своих членов и в целях развития предпринимательства, экономической и внешнеторговой деятельности, реализации иных целей и задач. Кстати, отличие ТПП от других деловых объединений в том, что мы действуем на основании федерального закона. Более четверти века Палата работает для бизнеса. Мы оказываем широкую информационную поддержку, обсуждаем с бизнесом проблемы и ищем решения, оказываем услуги, способствуем взаимодействию бизнеса с органами власти и друг с другом. Вместе с бизнесом мы прошли этапы становления и развития, разные кризисы, стараемся быть всегда рядом и содействовать бизнесу в его текущем развитии. Это наша главная миссия.
Какие услуги сегодня актуальны для предпринимателей? Санкции изменили что-то в этой сфере? Да, сейчас нам особенно активно приходится работать по выдаче сертификатов и актов экспертизы о российском происхождении товаров. Это очень актуально и необходимо для госзакупок. Оборонная промышленность, МЧС, учреждения образования, социальной сферы и другие отдают предпочтения продукции российского происхождения. Требования к экспертизе тоже стали строже: мы должны подтверждать отсутствие в той или иной продукции иностранных запчастей и комплектующих.
Почти 30 лет мы занимаемся регистрацией прав на результаты интеллектуальной деятельности, накопили большой опыт в регистрации патентов и товарных знаков. У нас работает сильный патентный поверенный, и при подаче заявок в электронном виде мы предоставляем 30-процентную скидку на эти услуги. Регулярно юридические и физические лица обращаются к нашим экспертам за услугами по экспертизе оборудования и товаров народного потребления.
Вы это все делаете силами своих специалистов или приглашаете со стороны? Мы имеем право приглашать сторонних экспертов только для товарной экспертизы по запросу судов, все остальное делаем своими силами. А у нас работает всего 35 человек. Помимо уже перечисленных услуг, можем разрабатывать инвестиционные программы и бизнес-планы, организуем презентации компаний, занимаемся конгрессно-выставочной деятельностью, оказываем услуги по классификации гостиниц и другие. С 1993 года издаем журнал «Деловые вести Ярославии», который выходит каждые 2 месяца, причем в печатном виде. Хотя во многих регионах ТПП в период пандемии отказались от печатной версии: дорого! Что касается независимой экспертизы, куда мы и можем приглашать сторонних экспертов, то это отдельное направление нашей работы, которое актуально как для бизнеса, так и для физических лиц.
А как бы вы определили тенденции развития нынешней экономики? Я бы сказала, что сейчас идет «огосударствление» экономики, если говорить о промышленности. Иногда меня даже спрашивают, не вернемся ли мы назад, к плановой экономике. Убеждена, что это невозможно. Плановая экономика в Советском Союзе выстраивалась десятилетиями, и то не выдержала. Экономика будущего – это экономика услуг, а именно в сфере услуг необходимы гибкость, предпринимательская инициатива, новые идеи. Наша задача как раз и заключается в поддержке предпринимательской инициативы.
Вы также называли в качестве задач ЯрТПП выстраивание диалога между властью и бизнесом. А чем власть может помочь бизнесу? Тем более что власть у нас в последнее время довольно часто меняется… Есть некий плюс в смене власти: каждый новый лидер старается привлечь федеральные средства и новые проекты в регион. Конечно, все люди разные, каждый раз приходится заново выстраивать отношения, налаживать конструктивный диалог. Мы обязательно приглашаем руководителей региона к нам в Палату на заседания Совета ЯрТПП, чтобы они познакомились с промышленниками, рассказали свое видение развития региона, а представители бизнеса смогли задать вопросы и высказать предложения, на что обратить особое внимание. Когда меня новые лидеры региона спрашивают, чем помочь ярославскому бизнесу, отвечаю: «Не мешать!»
В Торгово-промышленной палате Ярославской области БОЛЕЕ 500 членов от крупных предприятий до индивидуальных предпринимателей, размер членских взносов ЗАВИСИТ ОТ КОЛИЧЕСТВА РАБОТАЮЩИХ.
Какими своими программами или направлениями вы особенно гордитесь? ЯрТПП – лидер в системе ТПП РФ по развитию субконтрактации. С 2004 года у нас существует Ярославский региональный центр субконтрактации, а с 2012 года — Ассоциация «Национальное партнерство развития субконтрактации», которая объединяет 14 центров субконтрактации в разных регионах страны. Субконтракция в переводе означает передачу части заказов на сторону в виде подряда. Русский синоним – производственная кооперация. Наш фирменный продукт – биржи субконтрактов. Ежегодно проводим по 2-3 биржи в Ярославле и Москве. Крупные биржи проходят в рамках международной специализированной выставки «Металлообработка» в «Экспоцентре». Основная задача – поиск заказчиками поставщиков для изготовления деталей и узлов по техническому заданию. Заказчиками, как правило, выступают крупные и средние предприятия, поставщиками – представители малого бизнеса или ИП. Биржа – это подготовленные переговоры. Исполнители предварительно знакомятся с техническим заданием, оценивают, могут ли выполнить этот заказ, и приходят на переговоры уже с конкретными предложениями. Если технические возможности заказчика устраивают, то разговор идет о цене, сроках, изготовлении опытного образца и т.д.
У Национального партнерства есть свой сайт, где зарегистрировано более 3000 заказчиков и исполнителей, размещено около 2000 производственных заказов.
Одно из ваших активных направлений – это конгрессно-выставочная деятельность. За 30 лет ЯрТПП было организовано участие ярославских предприятий с коллективными стендами как на российских выставках, так и за рубежом. Сейчас упор делается на выставки по России, и это понятно. Не боитесь вместе с новыми контрактами конкурентов привезти? Я всегда говорю так: из любой конкуренции можно и нужно вытащить кооперацию. Но в то же время следим за тем, чтобы к ростовскому цикорию не завезли вдруг волгоградский цикорий. Через систему торгово-промышленных палат несложно работать, даже организуя участие в выставках. У нас, как я люблю повторять, везде есть родственники, во всех регионах. И если ярославское предприятие, член ТПП, едет в другой регион страны, мы звоним коллегам из ТПП и просим посодействовать и поддержать – в зависимости от ситуации. В системе ТПП РФ более 150 торгово-промышленных палат, в некоторых регионах есть не только областные, но и муниципальные. Торгово-промышленная палата Российской Федерации привела все региональные палаты приблизительно к единому стандарту, и мы говорим на одном языке. Это очень облегчает работу.
Организацией коллективных стендов мы занимаемся более 20 лет, каждый год принимаем участие в международной выставке продуктов питания «Продэкспо», выставке упаковочной индустрии «Росупак». В этом году впервые организовали стенд на международной специализированной выставке «Металлообработка», по запросу предприятий можем организовать участие и в других интересующих их выставках.
С 2019 года придумали и реализовали свой выставочный проект в нашем регионе – Ярмарку контактов «Бизнес Ярославии» с целью выстроить горизонтальные связи между ярославскими предприятиями. Это актуально, потому что мы не раз сталкивались с тем, что предприятия не знают, что производят на соседней улице. В этом году прошла уже третья Ярмарка, ее участниками стали более 100 предприятий-экспонентов преимущественно из Ярославской области, но приехали и участники из других регионов: Москвы и Московской области, Владимира, Иваново, Екатеринбурга и других. Проводим Ярмарку раз в 2 года, следующая состоится в 2025 году.
Наталья Викторовна, будем оптимистами: несмотря на все сложности нынешнего времени, наш бизнес все равно идет вперед, развивается…
Конечно. Потихонечку, даже в нынешнее непростое время, наш бизнес идет вперед. Да, меняются акценты, приоритеты, это диктует сама жизнь. Сегодня региону не хватает актуальной стратегии развития с четко сформулированными направлениями, перспективными кластерами, чтобы бизнес мог сориентироваться, на чем сосредоточить усилия, куда двигаться. Если это туризм, значит должны быть задействованы все, кто к этой сфере имеет отношение. Это гостиничный и ресторанный бизнес, общественное питание, объекты познавательного, развлекательного, делового, оздоровительного, спортивного назначения и так далее. Туризм вполне может стать доходной статьей для региона, но надо преодолевать сезонность. В Высокий туристический сезон даже для губернатора место в отеле не найти, а в межсезонье загрузка падает.
Надо вместе искать варианты, которые помогут эту проблему решить, например, открывать СПА, бассейны, разрабатывать различные предложения и программы для разной целевой аудитории. А не просто строить модульные отели. Как я шучу, в Некрасовском районе модульный отель под каждым кустом. Да, государство частично компенсирует затраты на их открытие, но надо идти дальше. Благодаря сложившейся ситуации, то есть ставке на внутренний туризм, увеличилось количество ночей, которые туристы у нас проводят, вырос общий чек. Оборот в местах общественного питания увеличился на 30 процентов! Стали разбираться, как, почему. Оказалось, что сейчас люди не могут себе позволить купить привычные бренды, не могут поменять автомобиль, не могут поехать за границу. И все эти милые привычки они стали заменять красивым посещением ресторанов, баров. У Александра Цыпкина прочитала такую мысль: сейчас не понятно, куда, поэтому остается, как и с кем. А как и с кем – это как раз про ресторанный бизнес, сферу гостеприимства.
Но не стоит забывать, что основную добавочную стоимость нам приносит промышленное производство, которое демонстрирует уверенный рост. По данным Ярославльстата, за 7 месяцев 2023 года индекс промышленного производства составил 107,2 процента, тогда как по России 102,6 процента. Мы заинтересованы в развитии наших предприятий и всегда готовы оказывать содействие и поддержку. ■
Текст: Ирина ВагановаФото: предоставлены пресс службой ТПП ЯО
Наш мир стремительно меняется, и если еще несколько лет назад мечта каждого выпускника вуза или колледжа была устроиться в хорошую компанию, иметь стабильный заработок и возможность карьерного роста, то сегодня все большее количество молодых людей думают о возможности работать на себя.
Текст: Светлана Чижова, секретарь Совета предпринимателей Ярославля, кандидат психологических наук. Фото: при оформлении материала использованы фотографии героев журнала «Элитный квартал», работающих не по найму
Примерно 1/3 студентов уже во время учебы имеют опыт подработок, при этом часто без официального оформления. Как говорят, работаю на себя, и, если что пойдет не так, могу просто уйти. Даже работодатели начинают учитывать потребности молодых выпускников, предлагают по возможности гибкий график, работу онлайн, самому определять свою нагрузку и прочее. Рынок труда уже давно испытывает недостаток квалифицированных кадров, и по прогнозам в ближайшем будущем лучше ситуация не станет. Конкуренция в поиске молодых сотрудников усугубляется и возросшей возможностью легально работать на себя. С 2019 года любой гражданин может оформить статус самозанятого и легализовать и свой доход, и возможность официально оформлять отношения как с физическими лицами, так и с юридическими. Что обеим сторонам дает уверенность в исполнении взаимных обязательств и защищенность со стороны законодательства.
Но в сторону работы на себя смотрят не только молодые сотрудники. Государственные программы активно стимулируют и поддерживают граждан любого возраста, желающих себя «самотрудоустроить». Для государства плюс, что снижается показатель безработицы, и граждане сами могут повысить свой уровень дохода. Так, в Ярославской области только за этот год количество самозанятых увеличилось на 18000 человек, и большая часть приходится на город Ярославль. При этом в данную категорию переходят и часть индивидуальных предпринимателей, для которых такая форма более выгодна. И статистика показывает: при увеличении количества самозанятых уменьшается количество вновь зарегистрированных ИП. Приведем некоторые статистические данные деятельности лиц, которые не хотят работать в компаниях, а предпочитают трудиться самостоятельно — работают на себя.
Кто такой человек, работающий на себя в Ярославле? Это мужчина или женщина (их примерно одинаковое количество), средний возраст которых 35 – 39 лет, имеющие среднее или высшее образование. Средний уровень дохода, в зависимости от выбранной сферы, находится в диапазоне от 35 000 до 70 000 рублей в месяц. Для сравнения: в Москве и Санкт-Петербурге фрилансевые биржи (где идет поиск работы) показывают среднюю зарплату 80 000 рублей. Если сравнить со средней зарплатой в области 42 000 – 71 000 рублей, а в Ярославле 46 000 – 61 000 рублей (разные источники дают разные цифры), то получается, что самозанятый обеспечивает себе среднюю зарплату по региону. Самая высокооплачиваемая деятельность – это ИТ-специалисты, юристы, аудиторы и финансисты, консультанты, строители. Причем 23% трудятся за пределами региона. Почему люди выбирают работу вне найма и принимают решение работать на себя. Причины могут разные. Кто-то работал в компании или на частного предпринимателя, потом понял, что может делать то же самое и получать больше. Кто-то изначально считает, что не хочет ходить каждый день на работу и тратить на это по 8 часов в день, а сможет сам определять, сколько работать, сколько отдыхать и сколько получать. А кто-то в силу разных причин остался без работы, и пришлось зарабатывать самому.
Кроме того, некоторые люди совмещают работу по найму и работу на себя. Тем более что сегодня это можно делать вполне официально. Рассмотрим, как сегодня можно работать на себя, что для этого необходимо сделать и какие подводные камни учитывать.
Работу не по найму, а на себя сегодня принято называть фрилансом. Слово «freelancer» в переводе с английского переводится, как «свободный художник», т.е. свободный работник. Такой способ заработка позволяет человеку сотрудничать с разными заказчиками как без постоянного трудоустройства в конкретной организации, так и находясь в трудовых отношениях, но в свободное от основной работы время.
Фрилансер сам занимается поиском заказчиков, строит свой рабочий график, сам отвечает за качество и сам уплачивает налоги. И уровень дохода также зависит только от самого человека. Часто фрилансеры выполняют работу онлайн, например, написание текстов для соцсетей, переводы текстов, консультации, проектирование и т.п. Но не стоит при этом путать фрилансера с сотрудником, который трудится «на удаленке». Фрилансер работает на себя, а «удаленщик» оформлен в организации, политика которой разрешает не ездить в офис и выполнять свои обязанности из дома. Важно понимать, что работа на себя может быть официальной, в правовом поле, и неофициальной. Рассмотрим, какие есть преимущества и ограничения у каждой формы работы на себя.
Неофициальная работа на себя Работа фрилансера будет считаться неофициальной, если работы и услуги никак не оформляются и расчет за них происходит наличными или переводом на карту. И фрилансер не платит налоги, что и есть основное нарушение законодательства.
Многие люди работают неофициально, без оформления договоров, так как считают большим плюсом, что всю сумму получат без удержания налогов. Но тут и самый большой минус, ведь можно получить и меньше, чем договаривались, а то и вообще не получить. Конечно, если доход у фрилансера нерегулярный, разовый, то выявить, что человек не платит налоги сложно. Только если банк или ФНС заподозрят в введении незаконной предпринимательской деятельности, тогда возможно проведение сверки доходов и расходов. И при выявлении неуплаты налогов последствия могут быть неприятными. А при запросе от налогового органа банк обязан передать данные о движении средств по счетам клиента, и в результате ФНС не только оштрафует нарушителя, но и доначислит ему налоги и пени.
Что грозит фрилансеру за неуплату налогов: • административный штраф — 2000 рублей • налоги за 3 года — 13% от поступлений • пени за просрочку — 1/300 ставки ЦБ за каждый день • штраф за умышленную неуплату налога — 40% от суммы недоимки • штрафы за несданные декларации — до 30 процентов от суммы налога за каждый год Таким образом, сумма может оказаться достаточно большей, чем заплатил бы фрилансер добровольно.
Анна Галямина, дизайнер и основатель бренда Any Dreams.
Работа на себя официально Если фрилансер регулярно получает доход за свою работу или услуги, считается, что он занимается бизнесом и должен платить налог, чтобы не нарушать закон. Есть несколько способов официального оформления такой деятельности.
Первый вариант — это получить статус самозанятого. Это на сегодня самый удобный способ для легализации фриланса. Нужно зарегистрироваться на сайте налоговой, выбрать виды деятельности. Здесь же можно проверить, подходит ли вид деятельности. Виды деятельности – это услуги, работы и реализация товаров собственного производства или сдача жилья. В личном кабинете удобно выставлять счета и получать чеки. Самозанятые должны платить 4% налога при работе с физическими лицами и 6% — при работе с юрлицами. При этом в пределах первых 10 000 льготные все налоги льготные — 4%. Годовой оборот не должен превышать 2,4 млн. рублей. Доход в месяц не имеет значения. Если годовой лимит будет превышен, то придется получать новый статус, открывать ИП или ООО или другую форму организации. Подавать отчетность или сдавать декларации не нужно, в учет идет только фактически полученный доход. Если самозанятый ничего не заработал, платить налог не придется. Не нужно делать и обязательные страховые взносы в Социальный фонд. Однако самозанятый может вносить их добровольно, чтобы в будущем иметь пенсию. Зарегистрироваться в качестве самозанятого может гражданин России или одной из стран Евразийского экономического союза старше 14 лет.
Второй вариант – заключение договора ГПХ (гражданско-правового характера) в качестве исполнителя, как физического лица. Договор ГПХ — это договоренность между исполнителем и заказчиком, при котором они не вступают в трудовые отношения. В этом соглашении определены работы и их результат, за который исполнитель получает вознаграждение. Примеры договора ГПХ: подряд, оказание услуг, авторский договор. Основание, по которому исполнитель получает вознаграждение, — двусторонний акт выполненных работ. В этом случае, если заказчик юридическое лицо или ИП, то он выступает налоговым агентом, удерживает и уплачивает из вознаграждения. А вот если и заказчик, и исполнитель являются физическими лицами или заказчик имеет статус самозанятого, то исполнитель сам за себя платит налоги и сдает декларацию. Работа по договору ГПХ дает определенную степень защиты и гарантии, что выполненные работы будут оплачены. Но договоры надо очень внимательно читать, и желательно предварительно проконсультироваться. Могут быть подводные камни при принятии работ, их оплаты и гарантийных сроков. В каждой профессиональной сфере есть особенности, которые позволяют зарабатывать, и те, которые могут привести к большим затратам и обязательствам. Еще один момент надо учитывать, если у фрилансера в течение года и более однотипные договоры с одним и тем же заказчиком, то у ФНС могут возникнут вопросы, почему человек выполняет работу по договору ГПХ, а не в штате.
Третий вариант — оформить ИП. Это еще один способ легально предоставлять свои услуги. Надо будет выбрать форму налогообложения и заявить о ней налоговой (ФНС), вести бухгалтерский учет и сдавать отчеты. ИП доступны общая (13%) и упрощенная (6%) системы налогообложения Зарегистрироваться как ИП может любой житель России старше 18 лет. Оформить ИП можно и с 14 лет, но для этого несовершеннолетнему нужно разрешение родителей. Этот вид налогообложения подойдет тем, кто планирует нанимать сотрудников, расширять свое дело и сделать его основным источником дохода. Иначе лучше ограничиться самозанятостью: индивидуальные предприниматели должны регулярно платить не только налоги, но и обязательные страховые и пенсионные взносы, даже если прибыли нет.
В какой сфере можно зарабатывать на фрилансе Есть множество разных направлений, которые позволяют работать удаленно. На фриланс-биржах, которые помогают фрилансерам в поиске заказчиков, вакансии часто делят на несколько областей.
Основные направления работы на фриланс-биржах: • 3D-графика и графический дизайн • crypto/NFT • арт, иллюстрации и анимация • архитектура • бытовые услуги • веб-разработка, программирование и IT • видео • инженерия • менеджмент, консалтинг и аутсорсинг • музыка и звук • образование • реклама, PR и маркетинг • работа с текстами • фотография
Как представлен фриланс в Ярославской области. Какими услугами и какими способами граждане предпочитают работать вне найма? Какие из этих способов наиболее востребованы у жителей Ярославской области и по каким направлениям? Немного статистики.
Численность постоянного населения в Ярославской области на 1 сентября 2023 года составила 1 189 700 тыс. человек, из них трудоспособного – 667 825. (Трудоспособный возраст – мужчины от 16 до 61,5 года, женщины от 16 до 56,5 года). К концу сентября 2023 года в государственной службе занятости населения состояли на учете 4 тысячи 600 человек. Посчитаем по открытым статистическим данным источникам количество человек, имеющих официальный заработок. В августе 2023 года в общей численности занятого в экономике населения — 291 500 тысяч человек, или 47,4%, составляли штатные работники (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях внешнего совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 12 тысяч 045 человек (совместителями — 4806, по договору ГПХ — 7239).
Согласно единому реестру МСП, на октябрь 2023 год там задействовано всего 147 635 человек. И по данным статистики ФНС на октябрь 2023 года, имеют статус самозанятого 63 171 человек. Итого по всем открытым данным официально трудоустроенными являются 518 951 человек. Получается, что из трудоспособного населения не отражены 148 874 человека. Вероятно, часть — это студенты, но и люди более взрослой категории, безусловно, здесь есть. Для нас это не так принципиально. Студентов на начало учебного года (СПО и ВУЗы) порядка 79 101 человек (данные прошлого учебного года). На основе этих данных можем предположить, около 70 000 человек из нашей области не трудоустроены официально и, вероятно, работают неофициально. Официальный способ работы на себя при самом позитивном раскладе выбрали 94 920 человек, из них: по договорам ГПХ 7239 человек + самозанятых 63 171 человек + ИП 24 510 человек. Большую часть составляют самозанятые.
Какие направления чаще выбирают фрилансеры Ярославской области По неофициальным работам и услугам открытой статистики нет, можно ориентироваться на объявления и рекламу в соцсетях, газетах, объявлениях у подъездов и прочее. У самозанятых в 2023 году в топе остаются такие виды деятельности, как услуги ремонта, автоперевозки, IT-сфера, услуги красоты, информационные услуги. По договорам ГПХ наши предприятия и организации чаще принимают на следующие виды работ (количество заключенных договоров на август 2023 года) • деятельность финансовая и страховая — 1943 • деятельность в области здравоохранения и социальных услуг — 1743 • транспортировка и хранение — 527 • деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 421 • образование — 336
Кто чаще становится фрилансером Если смотреть по готовности работать на себя, то можно отметить связь с возрастной категорией. Фрилансом (официальным и неофициальным) чаще занимаются люди от 14 до 25 лет. Этот период приходится, как правило, на обучение и первые годы после окончания вуза. Молодых людей привлекает сначала возможность совмещать работу с учебой, а потом кажется хорошим способом сразу начать много зарабатывать и ни от кого не зависеть. Взрослея и получив жизненный опыт, люди начинают чаще выбирать официальное трудоустройство. С 30 до 45 лет большее количество людей заводят семью, берут ипотеку, а для этого требуется стабильный доход, которого при самозанятости достигнуть сложно. Поэтому остаются работать в найме, хотя и не исключают возможность совмещения с фрилансом.
После 45 лет, даже ближе к 50, по разным причинам часть людей становятся фрилансерами, официально выбирают статус самозанятого. ИП открывают реже, здесь больше обязательств и рисков. Причиной ухода из найма может стать потеря работы и меньшая востребованность на рынке труда. Иногда подводит здоровье, и люди не могут проводить много времени на работе. И, может, человек просто устал, когда трудовой стаж позволяет получать минимальную пенсию. Сюда же относятся люди, вышедшие на пенсию, но работающие или по ДГХ, или неофициально. Многие при этом меняют вид деятельности. Плюсы и минусы фриланса Сложился стереотип, что фрилансер — человек, работающий на берегу океана или постоянно сидящий с ноутбуком в кафе, но это далеко не так. И тем, кто работает по найму, но решил стать фрилансером или начать свое дело, не стоит сразу же увольняться. Первое время зарабатывать на фрилансе может быть сложно, поэтому стоит взвесить все за и против
Основные плюсы фриланса: • возможность работать в свободное от основной работы или учебы время • возможность строить рабочий график самостоятельно • возможность работать удаленно из любого удобного места • возможность развивать свое дело без посредников • возможность самостоятельно выбирать заказы и заказчиков • самому регулировать свой доход • основное общение с заказчиком происходит в интернете – в социальных сетях, мессенджерах, по видеосвязи, а не очно • большой выбор специальностей, найти профессию по душе может каждый, независимо от темперамента • подходит тем, кто не может зарабатывать оффлайн. Как правило, это студенты, мамы в декрете, пожилые люди и инвалиды
Основные минусы фриланса: • высокий уровень дисциплинированности, требуется самоорганизация и контроль рабочего процесса • самостоятельный и постоянный поиск заказчиков • сильная зависимость от сарафанного радио • нефиксированный доход: в один месяц заказов может быть много, а в другой — ни одного • отсутствие социального пакета и отпуск только за свой счет • необходимость самостоятельно нести ответственность за уплату налогов, а также другие юридические риски • нет четкого графика работы: выполнять заказы иногда приходится рано утром, поздно вечером или в выходные • всегда есть вероятность остаться без оплаты
Итак, почему растет число самозанятых? Если в 2022 году, по данным ФНС, число самозанятых росло в первую очередь за счет работников с невысокими доходами — прежде трудились без всяких договоров в такси, ремонте, маркетинге, доставке товаров и аренде квартир, то по итогам на 01.04.2023 года по видам деятельности, по которым отчитались самозанятые граждане Ярославля, в этом году больше всего приходится на репетиторство. Это та сфера, которая активно переходит из тени в правовое поле — 25 человек, на втором месте деятельность по уборке помещений и ведение домашнего хозяйства – 8 человек. И меньше всего по направлению по присмотру за детьми, больными людьми и иными категориями граждан, требующих ухода по медицинским показаниям, – 1 человек. Эта выборка направлений полностью соответствует общероссийской тенденции.
Вывод: учитывая изменившиеся трудовые потребности населения и активную стимулирующую политику государства, количество людей, желающих работать на себя легально, будет только увеличиваться. ■
Эти слова как нельзя лучше характеризуют ситуацию с персональными данными: чем больше их защищают, тем больше мы получаем звонков от банков, медицинских центров, салонов красоты и просто мошенников, которые выдают себя то за представителей правоохранительных органов, то за работников банка. Мошенники невероятно изобретательны, и реально ли предугадать их действия? Юрист Екатерина Ласка говорит об изменениях в Законе о защите персональных данных, которые вступили в силу с 1 марта 2023 года.
Закон корректируется постоянно, а с 1 марта 2023 года вступили изменения, и на некоторых из них хотелось бы остановиться.
Персональные данные владельцев недвижимости, содержащиеся в ЕГРН. Если выписку из реестра заказывает постороннее лицо, ФИО и дату рождения правообладателя в ней не укажут. Исключение – ситуация, когда правообладатель разрешил раскрывать эти сведения, подав соответствующее заявление. А именно заявление на раскрытие информации. Во всех остальных случаях информация закрыта. Какие сложности в связи с этим могут возникнуть? Посторонние лица, включая риелторов, не смогут проверять объект недвижимости заранее. Немного усложняет процедуру, но выход есть: оформляется доверенность или собственник справку заказывает сам. Сайт Госуслуг в помощь.
Разрешили большему числу компаний использовать биометрические персональные данные из единой системы. В целях, четко обозначенных законом. Речь идет о таких биометрических данных, как изображение лица человека, полученное с помощью фото- видеоустройств; голос человека, полученный с помощью звукозаписывающих устройств. Разрешается работать с биометрическими персональными данными, которые физлица разместили в единой системе. В частности, разрешат: • компаниям, чтобы контролировать проход не территорию, например, осуществление оплаты проезда с применением информационных систем в Москве • предприятиям торговли и сферы услуг, чтобы принимать оплату на сумму не более 1000 руб. с учетом НДС. Речь идет о бесконтактных расчетах с помощью камер, которые распознают лица • организациям финансового рынка, чтобы при удаленном обслуживании проводить дополнительную аутентификацию клиентов-физлиц, которых эти компании уже идентифицировали • операторам связи, чтобы заключать договоры об оказании услуг связи • вузам, чтобы проводить аттестацию по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры. Напомним, что в 2021/22 учебном году вузам позволили проводить промежуточную аттестацию с помощью единой биометрической системы и сервиса прокторинга Исключение из перечисленных правил составляют так называемые субъекты критической информационной инфраструктуры: государственные органы, государственные учреждения, российские юридические лица и (или) индивидуальные предприниматели, которым на праве собственности, аренды или на ином законном основании принадлежат информационные системы, информационно-телекоммуникационные сети, автоматизированные системы управления, функционирующие в сфере здравоохранения, науки, транспорта, связи, энергетики, банковской сфере и иных сферах финансового рынка, топливно-энергетического комплекса.
Компаниям с преобладающим госучастием, банкам и ряду иных организаций нельзя использовать иностранные мессенджеры, чтобы передавать платежные документы, персональные данные российских граждан или сведения об их счетах и вкладах. 1 марта Роскомнадзор опубликовал список таких мессенджеров. На этом пункте хотелось бы остановиться. Да, законом использование мессенджеров запрещено в конкретных целях и для конкретных организаций. Но и физлицам стоит обратить внимание на это предостережение. По одной простой причине: государственные структуры, в случае предоставления информации о себе данным мессенджерам, не смогут обеспечить сохранность персональных данных, что наглядно, на мой взгляд, ощущается в последнее время гражданами РФ. С политикой о работе с персональными данными вы можете ознакомиться официально в каждом из мессенджеров отдельно. Вы имеете право запросить, какая информация есть и какая часть из предоставленных сведений обрабатывается. И можете отдельным заявлением ограничить доступ к ранее предоставленным данным. В объеме, который определяете самостоятельно.
«Движемся вперед!» — с этими словами нас встретила директор сети центров «Томоград».
Диагностический центр «Томоград», работая в Ярославле уже более 10 лет, успел зарекомендовать себя только с лучшей стороны. Он приобрел известность, популярность и, что самое главное, доверие у жителей города. Ровно год тому назад «Томоград» открыл в Ярославле свою вторую клинику — в Заволжском районе, на улице Красноборской. Она полностью заняла отдельно стоящее одноэтажное здание площадью в 900 квадратных метров, с удобным подъездом к клинике. Рядом есть стоянка для личного транспорта. Теперь жители левобережья могут получать все необходимые диагностические и поликлинические услуги непосредственно в своем районе.
«У нас есть 4 основных стратегических направления, — продолжает Екатерина Игоревна. — Первое — развивать мультидисциплинарный подход на базе имеющихся у нас 30 специализаций врачей и комплекса оборудования. Это наше основное отличие. Мы сможем решить почти все медицинские вопросы, которые возникают у человека.
Второе — конечно, развитие и движение вперед. Открыв новую многопрофильную клинику, мы уже думаем, что можем сделать еще. Поэтому совсем скоро откроется современная стоматология на улице Красноборской, в которой мы постарались собрать самые новые технологии для бережного лечения зубов у взрослых и детей. Развиваемся и в других городах Ярославской области. Так, в Переславле-Залесском будет открыт второй многопрофильный центр, а в Рыбинске — Центр эндоскопии и гастроэнтерологии.
Третье направление, которое важно для нас, — это коллектив и наши врачи. Мы ценим каждого нашего сотрудника, особенно гордимся тем, что смогли объединить опытных специалистов, которые имеют высокие ученые степени — доктора и кандидаты медицинских наук, врачи высшей квалификационной категории. Мы заботимся о том, чтобы им было комфортно работать с нами. Врачи это тоже ценят.
Четвертое направление, которое хочу отметить, — это развитие технологической базы. Качественная диагностика позволяет выявлять заболевания на ранних стадиях, оценивать изменения в динамике. Поэтому за оснащением клиник я слежу лично. Сейчас в центрах на проспекте Толбухина и улице Красноборской 2 МРТ-аппарата, 2 компьютерных томографа, 2 малодозовых цифровых рентген-аппарата, 5 УЗИ-аппаратов и другое оборудование». Сейчас «Томоград» — это большой поликлинический центр для взрослых и детей, включающий в себя терапию, хирургию, травматологию, кардиологию, а также весь спектр медицинских услуг, необходимый именно для маленьких пациентов. Педиатрическое отделение находится в Заволжском отделении, где ведут прием детские специалисты: педиатры, неврологи, ортопеды, окулисты, хирурги, ЛОРы, где можно пройти вакцинацию, сделать УЗИ, рентген, ЭЭГ для ребенка. Отдельно хочется отметить выездное направление работы: экстренные медицинские услуги оказывает скорая помощь «Томоград», на дом или в офис можно вызвать практически всех специалистов, сдать анализы, сделать УЗИ. Именно на выездные услуги, по словам Екатерины Игоревны, имеется очень большой спрос.
Чтобы воспользоваться данными услугами, достаточно позвонить в собственный телефонный центр «Томоград» по городу Ярославлю, по единому телефону: +7(4852) 97-00-33.
Можно воспользоваться такими средствами общения, как Viber, WhatsApp и Telegram по телефону: +7(960) 537-00-03.
Многих пациентов частных клиник волнует вопрос, возможно ли их обслуживание в «Томограде» по медицинским страховым полисам ОМС (обязательное медицинское страхование) и ДМС (добровольное медицинское страхование). Екатерина Игоревна ответила утвердительно: — Да, конечно, возможно.
