В ногу со временем!
Всем известно, что современный мир стремительно меняется. Стремительные перемены актуальны и для современного рынка труда, происходят кардинальные изменения в структуре спроса и предложения на трудовые ресурсы. В условиях введенных санкций, когда еще свежи в памяти последствия пандемии и установленных ограничительных мер, рынок труда предъявляет новые требования к знанию, навыкам и умениям работников. В связи с этим в настоящее время профессиональная подготовка и профессиональная переподготовка актуальны и востребованы.
Сегодня мы поговорим на эту тему с генеральным директором автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации «ПрофСтандарт»» Екатериной Якуниной.
Екатерина Петровна, прежде чем начать разговор о дополнительном профессиональном образовании в целом, не могли бы вы рассказать нашим читателям немного о своем образовании?
Добрый день. Я твердо убеждена: недостаточно стать профессионалом один раз. Нужно оставаться профессионалом, иметь широкие возможности для самореализации, а для этого необходимо постоянно развиваться.
В 2012 году я окончила Голицынский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации, получив диплом юриста. Спустя восемь лет получила второе высшее образование в Университете управления «ТИСБИ» в Казани по направлению подготовки «Менеджмент». Однако я не останавливаюсь на достигнутом и в настоящее время прохожу обучение в аспирантуре Костромского государственного университета по направлению подготовки «Образование и педагогические науки».
По образованию вы – юрист и менеджер, то есть могли бы себя реализовать в различных сферах деятельности. Тем не менее вы решили создать Институт повышения квалификации.
Что стало причиной для принятия подобного решения?
Большая часть моей профессиональной деятельности связана с государственной службой. Это, должна сказать, послужило хорошей школой для становления меня как специалиста, руководителя и организатора. Наступил период, когда я поняла, что готова идти дальше, хочу и, главное, могу реализовать самостоятельный проект. Спрашиваете, почему выбрала именно сферу дополнительного профессионального образования? Занимаясь кадровыми вопросами в одной из федеральных структур, я постоянно сталкивалась с проблемой квалифицированных кадров. Именно тогда зародилась первая мысль попробовать себя в системе дополнительного профессионального образования.
В чем принципиальное отличие Института повышения квалификации «ПрофСтандарт» от других?
Начнем с того, что обучение мы проводим с использованием современных дистанционных технологий на собственной образовательной платформе. Как показывает практика, дистанционное обучение в современных условиях наиболее востребовано и у работодателей, и у работников. Во-первых, дистанционное обучение финансово выгоднее для обучающихся. Во-вторых, изучение программы можно осуществлять в удобное для вас время без отрыва от основной работы. Несмотря на то что для каждой солидной организации профессионализм своих сотрудников стоит на первом месте, руководитель заинтересован, чтобы рабочий процесс не останавливался. В-третьих, нет территориальной привязанности к месту учебы. Нашими клиентами являются работодатели и жители всей страны: от Владивостока до Калининграда, от Чукотки до Крыма.
Кто-то скажет, что качество дистанционного обучения оставляет желать лучшего. Позволю себе не согласиться с таких утверждением. Уровень образовательных курсов, в первую очередь, зависит от профессионального уровня педагогов, объема и качества предоставляемого материала. Должна сказать, наша команда успешно справляется с поставленной задачей. Преимущественно у нас работают преподаватели-практики, люди, имеющие свой бизнес. Они создают образовательные программы и сопровождают слушателей на всех этапах обучения.
Обучение, переобучение и повышение квалификации – это то, что ждет каждого в ближайшее время. Если хочешь быть уверен в завтрашнем дне, быть конкурентоспособным на рынке труда – надо учиться! Если хочешь, чтоб твой бизнес развивался, процветал – надо обучать своих сотрудников, повышать их компетенции, тем более для некоторых специальностей повышение квалификации и вовсе обязательно по закону. Наша задача — помочь обучающимся получить необходимые знания и навыки.
Скажите, участвуете ли вы в каких-либо проектах?
Как я уже говорила, у нас увлеченная, творческая команда. Мы не останавливаемся на достигнутом, у нас много идей и направлений, которые готовы претворять в жизнь. Уже сейчас мы участвуем в конкурсе на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества в 2023 году. Наш проект направлен на поддержку членов семей граждан, призванных на военную службу по частичной мобилизации. Идея проекта поддержана рядом муниципальных образований Ярославской области. Надеемся, что войдем в число победителей конкурса и окажем посильную помощь нашим военнослужащим и их семьям в непростое для всех время.
Еще один проект, в реализации которого мы участвуем, – оказание благотворительной помощи Государственному казенному учреждению Костромской области Ченцовскому центру помощи детям, оставшимся без попечения родителей.
В заключение нашего разговора скажите, где можно узнать подробнее об АНО ДПО «ИПК «ПрофСтандарт»»?
Мы идем в ногу со временем, поэтому используем все современные средства коммуникации.
ЕЩЕ НОВОСТИ
ЭЛЕКТРОННЫЕ ВЕРСИИ ВЫПУСКОВ
